Руководитель производства
Описание
О компании Мы — производственная компания в сфере логистики и оборота деревянных поддонов. Развиваем направление производства новых поддонов Коломне. Задача позиции Возглавить производственное направление по выпуску новых поддонов, обеспечить рост производительности, управляемость процессов и успешный запуск производства на новой площадке. Это не «поддерживающая» роль — это позиция с высокой степенью ответственности и влияния на результат бизнеса. Ключевые обязанности 1. Управление действующим производством Операционное руководство производством новых поддонов Обеспечение выполнения плана по объему, качеству и срокам Контроль себестоимости и производственных показателей Подбор и Управление мастерами и производственным персоналом Внедрение регламентов, стандартов и системы учета 2. Повышение эффективности Оптимизация производственных процессов Повышение производительности труда Снижение потерь, брака и простоев Внедрение инструментов бережливого производства Повышение дисциплины и культуры производства 3. Организация переезда и запуск новой площадки (проектная задача) Планирование переезда производства Организация переноса оборудования и процессов Формирование производственной команды под новую площадку Настройка производственной логистики Запуск стабильной работы на новой площадке в запланированные сроки Ожидаемые результаты Через 6–9 месяцев: Производство работает стабильно и управляемо Выполняются плановые объемы Снижена доля брака и потерь Команда работает системно, без «ручного управления» Требования к кандидату Опыт управления производством от 3 лет Опыт работы в деревообработке / производстве строительных материалов / серийном производстве — как преимущество Опыт запуска или масштабирования производственной площадки Навыки управления командой 15+ человек Системное мышление и ориентация на результат Умение работать в режиме изменений Мы предлагаем Ключевую управленческую роль в развивающемся бизнесе Возможность построить производство «под себя» Участие в запуске новой площадки Конкурентную заработную плату (фикс + KPI) Перспективу роста вместе с компанией