Аналитик по эффективности персонала
Описание
LikeAvto — федеральная компания по импорту автомобилей из Японии, Кореи и Китая. Уже более 8 лет мы помогаем клиентам приобретать автомобили под заказ, а наша команда насчитывает более 200 сотрудников по всей России. Мы в поиске опытного Бизнес-аналика, который сможет улучшить наши бизнес-процессы и выстроить систему управления, в которой решения о численности, эффективности сотрудников и развитии подразделений принимаются не интуитивно, а на основании данных и анализа отклонений. Обязанности: управлять отделением эффективности и продуктивности; провести аудит существующих показателей и статистик компании; проверять выполнение ЦКП, должностных инструкций, регламентов и обязательных требований; использовать ИИ и современные аналитические инструменты для поиска закономерностей, отклонений и потенциальных рисков; анализировать производительность сотрудников и подразделений; анализировать необходимую и фактическую численность; помогать отличать реальную нехватку сотрудников от проблемы низкой производительности существующего штата; формировать прогнозы и выявлять будущий дефицит ресурсов до того, как он станет проблемой для бизнеса; управлять системой аудита и контроля устранения выявленных отклонений; управлять системой поощрений и геймификации; помогать сотрудникам в производстве результатов (1-1, решение сложных ситуаций, привлечение коучей). Требования: умеете не просто собирать данные, а находить в них причины и закономерности; имеете опыт построения систем показателей и управленческой отчётности; уверенно работаете с Excel / Google Sheets; понимаете принципы BI и построения дашбордов; умеете работать с большим объёмом данных из разных источников; понимаете план-факт анализ, нормативы и показатели производительности; умеете описывать и анализировать бизнес-процессы; имеете опыт автоматизации аналитики и сокращения ручного сбора данных. Условия: Конкурентоспособный доход по результатам интервью; Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2, 10:00–19:00; Возможность развития собственного департамента и напрямую влиять на бизнес; Работа в сильной команде с современным подходом к бизнесу.