Руководитель инженерного центра
Описание
Инженерный центр — ключевое звено в цепочке создания авиационной техники. Руководитель центра отвечает за полный цикл разработки: от формирования технического задания до подготовки производства и передачи изделий в серийное изготовление. Мы ищем лидера, который сочетает глубокую инженерную экспертизу с управленческими компетенциями и способен выстроить процессы, команду и инфраструктуру разработки на уровне лучших практик. Обязанности: Управление полным циклом разработки авиационной техники — от этапа формирования ТЗ до подготовки производства (ПП): планирование, координация и контроль исполнения работ на всех стадиях жизненного цикла изделия. Создание и развитие инженерных команд полного профиля: подбор, адаптация, обучение, распределение задач по компетенциям, формирование кадрового резерва. Руководство инженерными коллективами разработчиков авиационной техники: постановка задач, контроль сроков и качества, управление эффективностью команды. Выбор и внедрение инструментов CAD/CAM/CAE-PDM/PLM отечественного или иностранного производства: формирование требований к ИТ-инфраструктуре, оценка решений, организация пилотных проектов, масштабирование и сопровождение. Увязка процессов разработки, производства и испытаний авиационной техники с использованием современных цифровых инструментов: обеспечение сквозного цифрового обмена данными между этапами и подразделениями. Выпуск комплектов конструкторской и технологической документации по требованиям спецзаказчиков (ГОЗ): контроль полноты, соответствия нормативам и сроков подготовки. Управление конфигурацией изделия в соответствии с лучшими мировыми практиками: ведение базовых линий, управление изменениями, обеспечение прослеживаемости. Управление требованиями к авиационной технике по стандартам, принятым в мировой практике: сбор, декомпозиция, верификация и валидация требований на всех этапах. Постановка на учёт результатов интеллектуальной собственности в соответствии с лучшими мировыми практиками: обеспечение защиты прав, патентования и регистрации РИД. Планирование и управление ресурсами — кадровыми, техническими, материальными — в соответствии с лучшими мировыми практиками. Управление бюджетом разработки: формирование, защита, контроль исполнения и отчётность по бюджету инженерного центра. Требования к кандидату: Высшее техническое (авиа- или машиностроение, приборостроение, системы управления, смежные направления). Опыт управления инженерными коллективами разработчиков авиационной техники — не менее 5 лет. Опыт создания инженерных команд с целью полноценной разработки авиационной техники. Наличие компетенций в выборе и внедрении современных инструментов CAD/CAM/CAE-PDM/PLM (отечественных или иностранных). Опыт в выпуске комплектов конструкторской и технологической документации по требованиям спецзаказчиков. Опыт запуска серийного КД с полным циклом сопровождения. (наличие реализованных проектов разработки авиационной техники от технического задания до серийного производства и присвоения литеры). Опыт разработки и внедрения внутренней НД ( в том числе и анализ текущей ситуации, перестройка работы сотрудников под внедряемые НД). Практическое владение современными CAD/CAM/CAE-PDM/PLM-системами (отечественные: КОМПАС-3D, T-FLEX, ЛОЦМАН:PLM и др.; иностранные: CATIA, Siemens NX, SolidWorks, ENOVIA, Teamcenter и др.). знание нормативной базы:ЕСКД, ЕСТД, ГОСТ, отраслевые стандарты авиационной промышленности, требования к разработке в рамках ГОЗ. Будет плюсом Опыт руководства инженерным центром или аналогичным подразделением полного цикла. Наличие реализованных проектов разработки авиационной техники от ТЗ до серийного производства. Опыт цифровизации инженерных процессов и построения цифровых двойников изделий. Знание английского языка на уровне чтения технической документации (B2 и выше). Сертификации по управлению проектами (PMP, PRINCE2) или системным инженерным практикам (INCOSE). Условия: Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). График: 5/2