Ведущий специалист отдела кадров

Описание

Обязанности: Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов. Формирование и архивное хранение личных дел сотрудников. Уверенная работа в 1С:ЗУП (версии 8.3), знание офисных программ (MS Office: Word, Excel) и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс​​​​​​).Опыт взаимодействия с СФР (Социальным фондом России), ЕЦП «Работа в России», Госуслугами​​​​​​​.Навыки подготовки и своевременной подачи обязательных отчетов (ЕФС-1 и др.)​​​​​​​​​​​​​​ Опыт работы с миграционным учетом (если в компании работают иностранные граждане).Базовые навыки подбора персонала ​​​​​​.​ Требования: Глубокое знание ТК РФ, нормативно-правовых актов, правил обработки персональных данных и актуальных изменений в законах. Внимательность к деталям и аккуратность при заполнении документов (любая ошибка в кадровом учете грозит компании штрафами). Высокий уровень ответственности и исполнительности. Способность работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность и доброжелательность, так как кадровик постоянно взаимодействует с персоналом и решает спорные вопросы.