Growth/Affiliate Manager
Описание
Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. У нас сильная экспертная команда с креативным подходом. Мы умеем эффективно работать, создавать классные проекты и достигать высоких результатов, при этом не забывая про баланс и отдых. Чем предстоит заниматься: Выявлять потребности аффилиатов, подбирать релевантные офферы и бренды, презентовать предложения и проводить предварительные переговоры; Согласовывать взаимовыгодные условия, фиксировать договорённости и передавать сделки на техническую настройку; Координировать запуск новых сделок, контролировать факт запуска и оперативно разбирать причины, если трафик не запустился; Анализировать показатели и потенциал закреплённых аффилиатов — объёмы, географию, покрытие офферами — находить новые точки роста и возможности для увеличения объёмов; Вести полный пул закреплённых аффилиатов, контролировать статус текущих сделок и регулярно находить новые возможности для роста по каждому партнёру. Что мы от тебя ожидаем: Опыт работы в digital marketing/performance agency/iGaming от 1 года; Английский язык на уровне B2 и выше (устный и письменный); Сильные переговорные навыки: умение не просто запрашивать дополнительные ресурсы, а аргументированно добиваться продления сделок и улучшения условий сотрудничества; Самодисциплина и умение вести несколько параллельных сделок и аффилиатов без потери качества работы; Структурность и системный подход к работе; Уверенная работа с данными: аналитика, таблицы, трекеры; Понимание экономики сделок: ставки, cap, ROI и основные финансовые показатели; Понимание рынка CPA/affiliate: офферы, географии, вертикали; Знание iGaming-индустрии и рынка арбитража будет преимуществом. Почему у нас классно работать: Удобный формат работы (офис/гибрид/удаленка), офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская. Крутая команда и интересный развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать. ДМС — нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы. Компенсация расходов на спорт, изучение иностранных языков и другие профессиональные курсы. Реферальная система — денежный бонус за приведенного сотрудника. Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка — ведь мы не можем пройти мимо таких событий! Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти. Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом. 3. Оффер Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик и прикрепляй портфолио, мы свяжемся с тобой для более детального общения!