Project manager
Требования
Контекст
В департаменте Kaspersky B2B Development разрабатывается ряд корпоративных решений для OnPrem и Cloud. Отделы постоянно растут, регулярно открываются новые направления, поэтому нужен ещё один PM, который будет координировать работу продуктовых команд.
Основные задачи
* Планирование программных релизов совместно с менеджером продукта, смежными командами-исполнителями, аналитиком и архитектором:
* выявление кросс-командных зависимостей и постановка задач командам-исполнителям;
* организация и фасилитация встреч по оценке и планированию с командами-исполнителями;
* согласование с менеджером продукта и бизнес-заказчиком объёма релиза и сроков на основе оценок;
* выстраивание календаря работ с учётом содержания релиза и графиков релизов смежных команд.
* Ведение проектного этапа:
* координация всех продуктовых команд, участвующих в программе;
* управление ожиданиями стейкхолдеров и фасилитация встреч;
* взаимодействие с собственной командой программы;
* контроль сроков, скоупа и качества выполнения;
* управление изменениями скоупа и календарного плана релиза;
* своевременное информирование ключевых стейкхолдеров о прогрессе, предоставление отчёта о ходе выполнения руководителю;
* выявление организационных и технических рисков, организация и контроль работ по их митигации.
* Обеспечение прозрачности статуса разработки, участие в регулярных встречах для синхронизации программных команд.
* Поддержка выпущенных релизов:
* координация кросс-командных работ по обращениям пользователей;
* взаимодействие с отделом поддержки.
* Эксплуатация выпущенного продукта:
* планирование и оперативный выпуск обновлений продукта и связанной с ним технической инфраструктуры.
Стек разработки команд
* JS
* C++
* Go
* Rust
* SQL
* PostgreSQL
* K8S
* Clickhouse
Ключевые требования
* Опыт работы в роли программного менеджера либо проектного менеджера в крупных корпоративных продуктах с участием нескольких команд разработки.
* Технический бэкграунд (разработка, аналитика, тестирование).
* Навыки работы с большим кругом заинтересованных лиц:
* выявлять стейкхолдеров, определять их зоны ответственности, интересов и влияния;
* проводить эффективные согласования, корректно подбирая стейкхолдеров в соответствии с решаемым вопросом;
* находить общий язык как с техническими специалистами, так и с бизнес-заказчиками.
* Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) применительно к крупным B2B-решениям; необходим практический опыт его применения.
* Знание и опыт применения принципов управления проектом, включая планирование, управление ресурсами, рисками, коммуникациями и качеством.
* Многозадачность, управление приоритетами и зависимостями в условиях неопределённости и изменений.
* Умение принимать решения и отвечать за их результат.
* Умение видеть картину целиком, структурировать и систематизировать входящие потоки рабочей информации.
* Умение и мотивация быстро учиться и усваивать техническую информацию, изучать свой продукт и смежные с ним, накапливать экспертизу.
* Ориентированность на достижение результата и бизнес-целей.
Будет плюсом
* Понимание специфики разработки корпоративных on-premise продуктов.
* Опыт работы с большим проектом в роли единственного (главного) менеджера.
* Владение английским языком.
Мы предлагаем
1) Социальный пакет
* ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца.
* Оплата мобильной связи.
* Обучение: митапы, конференции, сертификации, иностранные языки, курсы по развитию навыков.
* Ежемесячная доплата на питание.
2) Интересная работа
* Команда признанных экспертов.
* Масштабные задачи и международные продукты.
* Современные технологии.
* Расширение технического кругозора.
3) Комфортные условия
* 2 спортзала и сауна прямо в офисе.
* Свой ресторан и бар.
* Врач и массаж в офисе.
* Программа релокации в HQ для кандидатов из регионов.