Руководитель направления кадрового администрирования
Описание
Руководитель направления кадрового администрирования Что делать? 1. Полное ведение кадрового делопроизводства 2. Ведение воинского учета и взаимодействия с госорганами 3. Лидирование цифровизации и КЭДО 4. Сопровождение архивного хранения и жизненного цикла документов 5. Операционный HR (поддерживающая функция) Что требуется? 1. Высшее профессиональное образование, опыт работы от 6 лет 2. Экспертное знание ТК РФ и воинского учета Обязательные навыки: 1. Отчетность: Уверенное владение правилами формирования статформ для Росстата (П-4, П-4 (НЗ)), отчетности в Центр занятости населения (ЦЗН) и Социальный фонд России (СФР — ЕФС-1). 2. Электронный документооборот (КЭДО): Практический опыт работы минимум в одной из систем (HR-link, КЭДО/СБИС). 3. Свободная работа в 1С: ЗУП 8.3