Менеджер проектов (слаботочных систем) в г. Москва
Описание
Обязанности: Взаимодействие с заказчиком: Единственное контактное лицо по объекту – решение оперативных вопросов, согласование изменений сроков/объёмов. Проведение совместных осмотров, приёмка этапов, подписание актов на месте. Управление субподрядчиками и бригадами: - Подбор субподрядчиков (при необходимости), контроль их работы. - Постановка задач монтажникам, контроль качества и сроков. - Инструктажи по охране труда и технике безопасности. Документальное сопровождение проекта (от начала до закрытия): - Разработка простых план-графиков (Excel), формирование заявок на материалы и оборудование. Ведение журналов работ, актов скрытых работ, актов испытаний. Подготовка и согласование с заказчиком полного пакета исполнительной документации: акты КС-2, КС-3, КС-6, КС-11, исполнительные схемы, сертификаты, паспорта оборудования. Участие в сдаче объектов в ГАСН и пожарный надзор (с поддержкой ПТО). Передача заказчику финального пакета документов, обучение персонала (при необходимости). Бюджетирование и отчётность: - Контроль расходов по объектам в рамках сметы. - Ежемесячная отчётность руководству по статусу проектов (Excel). Требования: Образование: высшее или среднее специальное техническое (строительство, электросвязь, автоматизация, пожарная безопасность). Опыт от 1 года на позиции руководителя проектов, прораба или инженера ПТО в сфере монтажа слаботочных систем (АПС, СКУД, видеонаблюдение, СКС, ГОиЧС, ЭОМ, РСПИ и др.). Уверенный пользователь Excel, Word, умение читать чертежи. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение договариваться, стрессоустойчивость, самоорганизация. Условия: Оформление по ТК РФ; Своевременная заработная плата; Возможности для развития; Расширенный соцпакет. Адрес работы: г.Москва, ул. Днепропетровская, д.2, (периодические выезды на строительные площадки в Московской области) Забота о здоровье: Корпоративное обучение и повышение квалификации под карьерные треки развития; Мотивационное поощрение за достижение ключевых показателей эффективности; Цифровая среда: электронный документооборот, виртуальный помощник для решения рутинных задач, бот для поиска остатков ТМЦ и еще много сервисов по автоматизации и оптимизации рабочих процессов. Комфорт: Возможность выбрать удаленный/гибридный режим работы + режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня); Партнерская позиция в принятии решений. Заботу о здоровье: ДМС для сотрудников (без стоматологии); Приятные бонусы: Организация летнего отдыха для детей сотрудников; Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнёров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое); Детские подарки на Новый год и День знаний.