Заместитель начальника подбора персонала

Описание

Обязанности: Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала; Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; Консультировать по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом; Применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствии с их спецификой; Регулярно и своевременно составлять списки по установленным формам и предоставлять их с фотографиями работников для оформления пропусков на объекты Заказчика; Осуществлять подготовку перевахтовок персонала предприятия, работающего вахтовым методом. Своевременно предоставлять списки работников на перевахтоки (заезжающих на рабочую вахту и выезжающих с вахты) в соответствующие отделы и службы предприятия по установленным формам; Требования: Опыт работы обязателен, в максимальном режиме поиска; Желание работать; Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство, соц. пакет; Премии, рост в карьере; Работа в черте города