Начальник отдела разработки программного обеспечения автоматизированных информационных систем
Описание
Обязанности: Руководство отделом разработки ПО для автоматизированных информационных систем (АИС): управление полным циклом разработки, обеспечение качества и сроков выпуска релизов, развитие команды, формирование технической стратегии отдела в соответствии с целями бизнеса. Ключевые обязанности Управление разработкой: Планирование и контроль исполнения roadmap разработки АИС Управление жизненным циклом ПО: от сбора требований до внедрения и сопровождения Формирование и контроль архитектурных решений совместно с системными архитекторами Управление релизным циклом (CI/CD, релизные окна, hotfix-процессы) Контроль технического долга и его системное погашение Управление командой: Формирование команды: найм, адаптация, развитие, удержание ключевых сотрудников Постановка целей (OKR/KPI), регулярная обратная связь, performance review Развитие института тимлидов и зон ответственности внутри отдела Формирование инженерной культуры (code review, документация, тестирование) Процессы и методология: Построение и оптимизация процессов разработки (Scrum/Kanban/гибрид) Внедрение метрик разработки (velocity, lead time, defekt rate, MTTR) Взаимодействие с продукт-менеджментом, аналитикой, QA, DevOps, службой эксплуатации Взаимодействие с бизнесом: Согласование сроков, бюджета и объёма работ с заказчиками (внутренними/внешними) Участие в пресейлах и оценке проектов Отчётность руководству о состоянии разработки Требования: Обязательные: Опыт: не менее 5 лет в разработке ПО, из них не менее 2–3 лет на руководящей позиции (руководитель отдела / Head of Development / руководитель направления) Опыт управления командой от 15 человек, включая тимлидов Технический бэкграунд: уверенное понимание архитектуры АИС, микросервисы/монолит, интеграции (REST, SOAP, ESB, брокеры сообщений), БД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL) Стек (пример): Java/Kotlin или .NET/C# или Python; опыт работы с высоконагруженными системами Методологии: Agile (Scrum, Kanban), опыт построения процессов с нуля или их перестройки Инструменты: Jira, Confluence, GitLab/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Docker, Kubernetes Опыт разработки АИС для госсектора / финансов / промышленности / ритейла (уточнить отрасль) Управленческие компетенции: планирование, делегирование, управление конфликтами, принятие решений в условиях неопределённости Образование: высшее техническое (ИТ, прикладная математика, АСУ); дополнительное повышение квалификации по направлению деятельности за последние 3 года. Желательные: Опыт работы с импортозамещением и отечественным ПО (РЕД ОС, Astra Linux, Postgres Pro, Alt) Опыт сертификации ПО / работы с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, Минцифры) MBA / управленческое образование Опыт построения отдела «с нуля» или масштабирования Английский язык — Intermediate+ уверенное владение ПК, понимание архитектуры АИС, микросервисы/ монолит, интеграции (REST, SOAP, ESB), БД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL) Основные языки и средства программирования. Навыки использования методологии Agile. Навыки владения инструментами: Jira, Confluence, GitLab, GitHab, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), Docker, KubernetesЛичные качества: системное мышление, ориентированность на результат, лидерство, умение мотивировать команду, высокая коммуникативность, умение договариваться с бизнесом и заказчиками, стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности.