Руководитель производства
Описание
Добавил блок с условиями и графиком. Формулировки можно потом подставить под ваши реальные условия. Руководитель производства / Директор производства «Мир Зазеркалья», г. Иваново, ищет руководителя производства интерьерных зеркал. Нам нужен не просто мастер цеха, а руководитель, который умеет управлять производством через людей, процессы, цифры и себестоимость. Основная задача Сделать производство стабильным, управляемым и экономически эффективным: выполнять производственный план; соблюдать сроки изготовления и отгрузки; снижать брак и переделки; контролировать расход материалов; повышать производительность; контролировать ФОТ и себестоимость; исключать системные простои оборудования. Что предстоит делать управлять производственными участками и сменами; формировать и контролировать план выпуска; контролировать сроки заказов; анализировать план/факт; выявлять узкие места производства; контролировать нормы выработки; разбирать причины брака и устранять их; контролировать расход сырья; следить за состоянием оборудования; контролировать дисциплину и соблюдение регламентов; оценивать эффективность сотрудников; внедрять улучшения производственных процессов. KPI Результат работы оцениваем по цифрам: выполнение производственного плана; своевременность заказов; производительность на сотрудника; уровень брака; расход материалов; простои оборудования; ФОТ на единицу продукции; себестоимость. Главная задача — увеличивать выпуск без пропорционального роста затрат. Что ожидаем от кандидата опыт управления производством; умение руководить людьми; понимание нормирования труда; умение работать с план/фактом; понимание ФОТ и себестоимости; опыт снижения брака и повышения производительности; способность внедрять регламенты и контролировать их выполнение; самостоятельность и ответственность за результат. Преимущество — опыт в мебельном, стекольном, металлообрабатывающем или серийном производстве. Кому вакансия не подойдёт Если основное решение любой проблемы для вас — «нужно больше людей», мы вряд ли подойдём друг другу. Также нам не подойдёт руководитель, который не работает с цифрами, допускает повторение одних и тех же проблем и постоянно управляет производством в режиме «тушения пожаров». Условия работы работа на действующем производстве в г. Иваново; официальное трудоустройство; график 5/2; рабочее время: с 8:00 до 17:00; работа непосредственно на производственной площадке; фиксированный оклад + премиальная часть за выполнение KPI; уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; прямое взаимодействие с собственником компании; возможность самостоятельно внедрять изменения и влиять на результат производства. Нам нужен руководитель, который сможет через несколько месяцев показать в цифрах, что благодаря его работе производство стало быстрее, стабильнее и эффективнее. При отклике напишите коротко Каким производством управляли? Сколько человек было в подчинении? Какие KPI контролировали? Какой измеримый результат получили по браку, производительности или себестоимости?