Главный специалист отдела управления производственными активами
Описание
Филиал ПАО «Россети» – Магистральные электрические сети Юга осуществляет ремонтно-эксплуатационное обслуживание магистральных электрических сетей на территории Южного и Северо-Кавказского федеральных округов.В зону его обслуживания входят 17 субъектов Российской Федерации с населением более 28,5 млн человек. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой энергетической семьи! Обязанности: Разработка и реализация мероприятий по сокращению энергопотребления и потерь в сетях ЕНЭС; Формирование планов энергосберегающих мероприятий; Сбор и анализ данных по энергосберегающим мероприятиям; Подготовка ежеквартальной и годовой отчетности; Проведение энергетического обследования объектов; Координация работы подразделений по энергосбережению; Организация внутренних аудитов системы энергетического менеджмента; Внедрение корпоративных стандартов энергоэффективности; Подготовка отчетов в установленном формате. Требования: Высшее образование (техническое, информационные технологии); Профессиональные знания: нормативные документы в сфере электроэнергетики; Правила технической эксплуатации; Стандарты энергосбережения и энергоэффективности; Требования промышленной, пожарной и экологической безопасности; Навыки подготовки технических заданий, требований к функционалу для доработки и развития информационных систем; Личные качества: готовность к обучению, аналитический склад ума, склонность к техническим и математическим наукам, усидчивость, коммуникабельность. Навыки работы: Linux, Р-7-Офис, СЭДО, АИС ОИА ПЭО Условия: Стабильная официальная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08:00 до 17:00; Гарантии согласно ТК РФ; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Предоставление возможности обучения; Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов,на приобретение путёвок в детские лагеря; путевок на санаторно-курортное лечение для работника; Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака; Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов; Вознаграждение работникам, удостоенным наград, в том числе отраслевых и государственных; Новогодние подарки детям сотрудников; Надбавки за выслугу лет в отрасли; Ежегодная индексация заработной платы; Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга; Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.