Менеджер по кадрам (кадровое делопроизводство + подбор персонала)

Описание

Ищем рекрутера-кадрового специалиста, основной фокус — подбор. Кадровое делопроизводство — вспомогательная функция. Обязанности:- закрывать вакансии полного цикла: заявка, поиск, скрининг, интервью, оффер, выход;- искать через hh.ru, Авито, Telegram, соцсети, базы резюме;- проводить структурированные интервью, оценивать компетенции и мотивацию;- вести воронку и отчётность в 1С/ATS/Excel;- сопровождать новичков на старте адаптации;- вести базовое кадровое делопроизводство: приём, переводы, увольнения, отпуска, приказы, договоры, трудовые книжки, СТД-Р/СТД-СФР, воинский учёт. Требования:- опыт рекрутинга от 1 года;- знание ТК РФ, 1С, MS Office;- грамотная речь, внимательность;- плюс: опыт в строительстве/производстве, допуски, медосмотры, массовый подбор. Условия:- официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц;- стабильный оклад, поддержка руководства;- возможность влиять на HR-процессы.