Руководитель региональных продаж
Описание
Важно: опыт продаж сельскохозяйственной техники или спецтехники от 5 лет — обязательное требование. Кандидаты без профильного опыта не рассматриваются. Компания «ГРИТАН» — динамично развивающийся производитель современной сельскохозяйственной техники и запасных частей. В связи с расширением бизнеса и развитием новых направлений приглашаем в команду Руководителя региональных продаж. Основные обязанности * Развитие продаж сельскохозяйственной техники и запасных частей на закреплённой территории. * Выполнение плановых показателей по продажам и расширению клиентской базы. * Поиск и привлечение новых клиентов: фермерских хозяйств, агрохолдингов, сельскохозяйственных кооперативов и дилерских организаций. * Развитие долгосрочных партнёрских отношений с действующими клиентами. * Проведение переговоров, презентаций продукции и консультаций по техническим характеристикам оборудования. * Подготовка коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров. * Контроль исполнения договорных обязательств, своевременности поставок и оплат. * Анализ рынка, конкурентной среды и перспектив развития региона. * Подготовка регулярной отчётности по результатам продаж. * Участие в отраслевых выставках, конференциях и вебинарах. * Взаимодействие с дилерской сетью и сервисными подразделениями для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов. Требования * Обязательный опыт продаж сельскохозяйственной техники или спецтехники — от 5 лет. * Опыт развития региональных продаж и работы с крупными корпоративными клиентами. * Понимание специфики аграрного рынка и сезонности продаж. * Навыки ведения переговоров на уровне собственников бизнеса и руководителей предприятий. * Высокая самоорганизация, ориентация на результат и развитые коммуникативные навыки. * Опыт удалённой работы будет преимуществом. * Готовность к командировкам по территории ответственности. Мы предлагаем * Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. * Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + система мотивации по результатам продаж. * Полностью удалённый формат работы. * Корпоративное обучение продукту и поддержка на этапе адаптации. * Компенсация расходов на мобильную связь и интернет. * Возможность профессионального роста и участия в развитии компании.