Техник- диспетчер отдела грузоподъемных механизмов
Описание
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом» Основной вид деятельности нашей компании — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, строительный контроль и авторский надзор для организаций атомной отрасли. Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах компании с глобальной стратегической миссией, где ваш труд будет иметь реальное значение для страны! Для работы в г. Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется: Техник- диспетчер в Отдел грузоподъемных механизмов Обязанности: Прием документов от сотрудников и передача их в отдел по работе с персоналом, бухгалтерию и т.д. (док-ты для компенсации (дороги, медосмотра), заявления от сотрудников (отпуск, мат. помощь, продление вахты, смена графика работ и др.). Проверка комплектности, регистрация, формирование реестров, передача по назначению. Учет рабочего времени. Ежедневный сбор информации для ведения табеля учёта рабочего времени, оформление фактов нарушения трудовой дисциплины. Прием заявок на обеспечение подъемными сооружениями строительного производства. Распределение сотрудников по подъемным сооружениям, а также по рабочим местам. Требования: Образование: высшее, среднее профессиональное (желательно строительное, техническое). Хорошее знание пакета офисных программ Microsoft Office, умение пользоваться оргтехникой. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность. Внимательность, хорошая память, умение работать с большим объёмом информации. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства, а также на предприятиях атомной отрасли, либо в строительных, в производственных компаниях будет преимуществом. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов; перспектива карьерного роста; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы, выплачиваемой дважды в месяц, и годового бонуса; Корпоративный полис ДМС с первого дня работы, включая стоматологию; Собственная онлайн-платформа для обучения с программами профессионального и личностного роста, от развития управленческих компетенций и навыков личной эффективности до изучения иностранных языков; Удаленный\дистанционный формат работы на данной вакансии НЕ предусмотрен.