Менеджер проектов (качественные исследования)

Описание

Салют! Мы — исследовательское агентство Spektr. С 2017 года исследуем клиентов, конкурентов, тренды, продукты и процессы в digital среде для крупнейшего бизнеса.Сейчас мы ищем Менеджера исследовательских проектов — специалиста, способного самостоятельно организовывать и проводить качественные исследования. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать дизайн исследований; Участвовать в разработке, подсчете и защите коммерческих предложений; Менеджерить команду проекта и отвечать за качество и бюджет проекта; Проводить установочные и рабочие встречи по проекту с участием заказчика; Вовлекаться в содержательную часть проекта — участвовать разработке инструментария, сборе и анализе данных (бывает, что на 1 проект мы привлекаем от 2-5 модераторов); Участвовать во внепроектной работе — тестировать новые методы и инструменты, генерировать идеи по повышению эффективности на проектах и другие приятные исследовательские задачи. Что мы ожидаем от кандидата: Имеет опыт работы в агентстве; Самостоятельно организовывает и проводит качественные исследования от 5 лет; С легкостью и профессионализмом проведет фокус-группу, глубинное интервью или экспертник даже со сложной ЦА; Готов к общению с клиентами и подрядчиками, в том числе топ-менеджерами крупных компаний/ сегмента enterprise; Знаком и применяет на практике современные исследовательские инструменты и фреймворки: CJM, EJM, JTBD и пр.; Желательно имеет профильное образование в сфере маркетинговых и социальных исследований: социология, маркетинг, социальная антропология; Не боится проектов в сегменте B2B, IT, HR; Активный, коммуникабельный и открытый человек :) Что мы предлагаем: Официальное оформление с первого рабочего дня; Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8:00 до 11:00 и возможность взять day-off — мы за work-life balance :) Удаленную работу из любой точки мира; Широкое ДМС со стоматологией после испытательного срока, чтобы забота о здоровье была с комфортом; Мотивирующую атмосферу и креативный коллектив — мы постоянно обмениваемся опытом, поддерживаем открытую коммуникацию и даем возможность влиять на рабочие процессы; Профессиональный и личностный рост — проводим внутренние обучающие митапы, готовы оплачивать обучение, если это нужно для достижения бизнес-целей и учимся английскому с преподавателем; Наши клиенты — топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды — так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного :) Яркую корпоративную культуру: душевные вечеринки и два раза в год масштабные выездные корпоративы, разнообразные клубы по интересам (есть даже чатики с котиками и песелями наших сотрудников), волейбол, квизы, чемпионаты по Доте и много других плюшек :) Процесс performance review, чтобы рост внутри был прозрачным.