Главный Врач в стоматологическую клинику
Описание
📍 Локация: Киров🧑💻 Формат работы: полный день / совмещение🕒 График: обсуждается индивидуально О клинике: Мы — современная стоматологическая клиника «Центр имплантации и протезирования СОКРАТ». В нашей команде более 40 сотрудников и 10+ врачей разных специализаций. Мы придерживаемся высоких стандартов качества, комплексного подхода и поддерживаем профессиональную, комфортную атмосферу. Клиника входит в топ-10 лучших клиник региона по версии «Продокторов» и отмечена знаком «Лучшее место» по отзывам на Яндекс. Чем предстоит заниматься: 1. Управление медицинским блоком: обеспечение эффективной работы врачей-стоматологов и соблюдения стандартов клиники; контроль качества лечения, участие в клинических разборах и обсуждениях. разработка и внедрение внутренних клинических протоколов. 2. Работа с врачами: введение и адаптация новых врачей. оценка компетенций, проведение тестирования, принятие решений по профпригодности; наставничество, коррекционное обучение, повышение уровня команды. 3. Работа с пациентами: приём пациентов в своей специализации (опционально); диагностика и формирование комплексных планов лечения; лечение терапевтических случаев, микроскопная эндодонтия (если в специализации, опционально); участие в сложных клинических разборах; курирование врача в операционной (при имплантации и реабилитациях), если требуется; контроль качества клинической работы и корректировка тактики лечения при необходимости; 4. Организационно-административные задачи: формирование графиков работы врачей и отпусков; контроль выполнения ключевых показателей врачами; поддержание профессиональных связей внутри коллектива, создание командной атмосферы; взаимодействие с руководителем клиники и участие в стратегических процессах. Что мы ожидаем: Высшее медицинское образование; Опыт работы на руководящих должностях в медицинской организации; Знание современных материалов, технологий и протоколов лечения; Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться и аргументировать решения; Навыки конструктивного урегулирования конфликтов; Нацеленность на результат, умение выделять приоритеты и удерживать фокус; Профессиональная ответственность, клиническое мышление, лидерские качества. Что мы предлагаем: 1. Прозрачные, выстроенные бизнес-процессы — врач занимается только медициной У нас исключены хаос, операционная нагрузка и «беготня».Все процессы организованы так, чтобы врач мог полностью сфокусироваться на клинике: Все вспомогательные задачи полностью ведут:колл-центр, кураторы, администраторы и руководитель направления. Вы работаете только по своей специализации:диагностика — лечение — взаимодействие с пациентом — клинические решения. 2. Сильная система сопровождения врача Врач получает полную поддержку на каждом этапе: индивидуальное заполнение расписания с учётом специализации; подготовка пациента к визиту; возвратные пациенты, повторные визиты, реактивация базы; помощь с сомневающимися пациентами; контроль NPS и работа с обратной связью; сопровождение куратора — оперативное решение всех организационных вопросов. Вы приходите на смену в стабильный ритм, без «окон», без срывов и случайных ситуаций. 3. Фонд развития врача — обучение за счёт клиники У врача есть доступ к внутреннему фонду обучения, из которого можно оплатить: внешние курсы и повышение квалификации; мастер-классы по эндодонтии, реставрациям, диагностике; обучение работе под микроскопом; посещение профильных конференций и форумов; профессиональные мероприятия и аттестации. Мы действительно инвестируем в развитие каждого врача. 4. Работа с плотным, подготовленным потоком пациентов Благодаря работе колл-центра/кураторов и внутренним процессам: у врача всегда стабильная загрузка; нет «неподготовленных» пациентов; пациенты приходят с понятной задачей и корректно собранным вводом; расписание формируется заранее и подбирается под вашу специализацию. 5. Современное оборудование и цифровая среда Вас ждут: кабинеты с микроскопом, визиографом, мобильным прицельным рентгеном; 3D-сканеры и цифровые протоколы; CRM iDent — полностью настроенные маршруты пациента; фото-протокол, цифровая диагностика и контроль качества. 6. Официальное трудоустройство (ТК РФ) Прозрачные выплаты всегда вовремя, полностью “в белую”; Оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии. 7. Прозрачная система оплаты труда Оклад + KPI; Бонусы за перевыполнение индивидуальных показателей; Дополнительные премии за качество, NPS и участие в проектах; Реферальная программа — бонусы за рекомендации врачей.