Начальник управления по персоналу

Описание

АО «НИИАА» приглашает на работу руководителя, который возглавит HR-направление, обеспечит компанию необходимым количеством квалифицированных сотрудников и будет развивать эффективную корпоративную культуру. Обязанности: - Планирование и обеспечение потребности организации в персонале. - Организация подбора, адаптации, оценки и развития сотрудников. - Контроль профессионального и карьерного развития персонала. - Формирование и развитие корпоративной культуры. - Участие в формировании и поддержании эффективной системы оплаты труда. - Бюджетирование HR-блока и контроль исполнения бюджета. - Руководство и контроль работы по кадровому делопроизводству. - Проведение внутренних HR-аудитов. - Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов работы для сотрудников и руководителей. - Взаимодействие со службой безопасности по вопросам, связанным с персоналом. - Подготовка управленческой отчетности и предложений по совершенствованию HR-процессов. Требования: - Высшее образование. - Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом от 3 лет. - Практический опыт по основным направлениям HR: подбор, оценка, развитие, мотивация, кадровое делопроизводство и бюджетирование. - Знание современных инструментов управления персоналом. - Опыт разработки и внедрения HR-процессов и внутренних стандартов. - Проактивность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. - Системное мышление, развитые управленческие и коммуникативные навыки. Условия: - Прямой работодатель — АО «НИИАА». - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Бессрочный трудовой договор. - Заработная плата — 350 000 рублей до вычета НДФЛ. - Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц на банковскую карту. - График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00. - Полный рабочий день. - Испытательный срок — 3 месяца. Будем рады видеть в команде сильного HR-руководителя, готового влиять на развитие бизнеса через людей, процессы и корпоративную культуру.