Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Описание

Обязанности: Закрывать массовые вакансии в направлении эксплуатации: техники, слесари-сантехники, электромонтёры, маляры, плиточники, плотники, дворники, уборщики. Работать с большим входящим потоком: отклики с hh.ru, Avito, карьерного сайта, прямой поиск. Проводить первичный скрининг резюме и телефонные интервью. Вести кандидатов до выхода на работу: оформление, проверка, согласование с руководителем участка. Работать в CRM Поток и с ИИ-рекрутером. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и руководителями участков эксплуатации. Участвовать в улучшении текстов вакансий и сценариев первого касания. Требования: Опыт массового подбора от 1 года — обязательно. Опыт закрытия рабочих и технических вакансий (эксплуатация, ЖКХ, строительство, обслуживание) — сильное преимущество. Уверенная работа с hh.ru, Avito, карьерным сайтом. Опыт работы с CRM или ATS — обязательно. Навык вести несколько вакансий параллельно без потери качества. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства; Уровень заработной платы оклад + годовая премия; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Полностью удаленный формат работы; Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам; Расширенная программа страхования для сотрудников; Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия; Карьерный и финансовый рост; Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.