Стажер в отдел логистики

Описание

Международная FMCG-компания приглашает выпускников принять участие в программе развития начинающих специалистов Keep On Leading. Цель программы — развитие будущих менеджеров компании. В компании ты с первого дня получишь ответственный участок работы, будешь участвовать в процессе принятия решений и сможешь быть уверен, что твое мнение услышат. Мы заботимся друг о друге и ценим вклад каждого из нас в достижение целей компании. У тебя будет возможность: Получать советы и поддержку одного из топ-менеджеров компании Каждый день учиться новому у профессионалов Задавать вопросы и знать, что на них ответят Продолжительность программы — 24 месяцв, в ходе которых участники проходят три ротации в Customer service, Demand Planning и Warehouse. В течение всей программы ты будешь включен в текущую деятельность отдела и будешь работать над собственными проектами. Ротации между отделами позволят тебе погрузиться в бизнес компании и узнать специфику работы основных подразделений. Успешно пройти программу и адаптироваться в компании помогут непосредственный руководитель, наставник и представитель HR. По итогам программы ты сможешь претендовать на позиции специалиста или младшего менеджера в департаменте Client Service & Logistics. Требования к кандидатам: Выпускники (готовые работать полный рабочий день); Владеющие английским языком на уровне Upper-Intermediate; Стремящиеся развиваться и строить карьеру в области логистики и клиентского сервиса; В успешных кандидатах мы ценим: Отличные коммуникативные навыки; Умение работать в команде; Развитые аналитические способности; Желание проявлять инициативу и брать на себя ответственность; Этапы отбора: Отбор по резюме; Тестирование; Телефонное интервью; Центр оценки; Интервью с линейным руководителем и директором отдела;