Региональный менеджер Классбук по развитию школ (Оренбург/Нижний Новгород / Казань / Уфа)
Описание
Классбук — компания, которая меняет подход к школьной фотографии. Мы создаём Классбуки и развиваем проект «Книга года школ России» — формат, который помогает сохранять историю школы, достижения, атмосферу и настоящую жизнь детей. В Нижнем Новгороде / Казани / Уфе / Оренбурге у нас уже есть фотографы. Сейчас задача — системно развивать сотрудничество со школами и запускать в них проекты Классбук. Ищем регионального менеджера, который возьмёт на себя развитие школ города: от первого контакта с директором до запуска съёмок и продаж родителям. В чём суть работы Это не позиция «позвонил — отправил презентацию — передал контакт». Твоя задача — довести школу до реального запуска проекта. Маршрут:нашёл школу → вышел на ЛПР → назначил встречу → договорился о сотрудничестве → организовал запуск → помог провести съёмку → вышел на родителей → запустил продажи Классбуков. Что нужно будет делать формировать и развивать базу школ Нижнего Новгорода; выходить на директоров, заместителей и других ЛПР; договариваться о личных встречах и проводить презентации; презентовать «Книгу года школ России» и другие форматы сотрудничества; договариваться о запуске проекта; координировать взаимодействие школы и фотографа; получать выход на родителей классов; презентовать Классбук родителям и работать с возражениями; доводить заинтересованных родителей до заказа; развивать сотрудничество со школой дальше; фиксировать договорённости и результаты работы. Какой результат мы ждём Не количество звонков и отправленных презентаций. Результат — школы, которые начали сотрудничать с Классбук, проведённые съёмки и продажи родителям. Кого мы ищем Нам нужен человек, который: легко вступает в контакт с новыми людьми; уверенно разговаривает с директорами и руководителями; умеет самостоятельно открывать новые двери; продаёт через ценность, а не через давление; не сдаётся после первого «нет» или «пришлите на почту»; умеет организовывать людей и процессы; берёт ответственность за результат; самостоятельно планирует работу; хочет влиять на собственный доход. Будет преимуществом опыт продаж и B2B; опыт развития территории; переговоры с ЛПР; работа со школами или образовательными организациями; опыт регионального / торгового представителя; мобильность. Что предлагаем сильный и социально значимый продукт; готовые презентации и материалы; обучение продуктам и подходу Классбук; поддержку центральной команды; фотографа Классбук в Нижнем Новгороде; мотивацию, связанную с количеством запущенных школ и объёмом продаж; возможность стать ключевым человеком Классбук в регионе. Важно Это не удалённая работа из дома. Здесь нужно: звонить → знакомиться → ездить → встречаться → договариваться → организовывать → продавать. Если после фразы «пришлите информацию на почту» работа с этой школой для вас заканчивается — скорее всего, нам будет сложно вместе. При отклике Начните сообщение с фразы: «Готов(а) развивать Классбук в Нижнем Новгороде».