Руководитель управления инфраструктуры
Описание
Чем предстоит заниматься: ИТ-Стратегия и развитие: Участие в формировании и реализация ИТ-стратегии компании. Повышение эффективности бизнес-процессов через автоматизацию и развитие информационных систем. Управление инфраструктурой и процессами: Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры, внедрение современных методологий управления. Управление командами: Планирование и распределение задач, контроль сроков исполнения, оптимизация рабочих процессов между командами, управление рисками и ресурсами (доступы, инструменты, техника). Развитие сотрудников: Наставничество, адаптация новых специалистов, планирование обучения и повышение квалификации команды, выстраивание сильной экспертизы внутри отдела. Администрирование и координация: Взаимодействие с заказчиками и смежными подразделениями, контроль соблюдения регламентов и стандартов, участие в найме, решение административных вопросов (отпуска, табель, ЭДО). Аналитика и эффективность: Формирование регулярной отчетности, разработка KPI для команд, контроль качества выполнения задач и соблюдения сроков. Участие в проектах: Участие в стратегических проектах компании, решение нештатных ситуаций и инцидентов. Каким видим нашего кандидата: Управленческий и стратегический опыт. Опыт управления отделом/управлением инфраструктуры от 4 лет (системное администрирование, сети, БД); Успешная реализация проектов модернизации ИТ-инфраструктуры: от планирования и выбора поставщиков до бюджетирования и оценки эффективности (TCO/ROI). Понимание полного жизненного цикла инфраструктуры: от «железа» (ЦОД, СХД, серверы) до прикладных сервисов и доступности для бизнеса. Техническая экспертиза (понимание стека). Серверы и хранение: архитектура серверных платформ, системы хранения данных, виртуализация (VMware, zVirt), резервное копирование. Сети и безопасность: сетевые протоколы и технологии (VLAN, VPN), понимание основ ИБ (DLP, защита периметра, управление доступом). Базы данных: принципы администрирования, репликации и отказоустойчивости СУБД (MS SQL, PostgreSQL, Oracle). Смежные области: общее понимание облачных сервисов (IaaS/PaaS/SaaS) и IP-телефонии (SIP/VoIP). Управленческие компетенции. Управление командой: опыт найма, адаптации, обучения и удержания технических специалистов; умение распределять нагрузку и мотивировать. Процессы и метрики: знание ITIL (Incident, Problem, Change Management); опыт разработки KPI и контроля SLA; понимание принципов высокой доступности (HA) и времени восстановления (RTO/RPO). Коммуникация: навык перевода технических проблем на язык бизнеса, защита бюджетов и обоснование потребностей перед руководством. Антикризис: опыт управления инцидентами и восстановления работоспособности инфраструктуры в сжатые сроки. Будет преимуществом: Профильные сертификации (Cisco, VMware, Microsoft, ITIL). Опыт реализации проектов импортозамещения (Astra Linux/Postgres Pro и др.). Участие в построении/модернизации ЦОД и разработке планов аварийного восстановления (Disaster Recovery). Что предлагаем: Работу с вовлеченным коллективом; Достойную заработную плату (определим на собеседовании); Гибридный формат работы в технологичном офисе класса А; Корпоративный ДМС; Возможность роста посредством реализации индивидуальных программ развития; Мы поддерживаем и обеспечиваем: программу адаптации, программу движения по карьерной лестнице с необходимым для этого обучением и практикой; Минимум бюрократии; Программу рекомендаций, что бы вы могли работать со своими друзьями и получали за это бонусы.