Менеджер по подбору персонала
Описание
Внимание кандидатов! Место работы: Складской комплекс ТРИЛОДЖИ ПАРК - 20 минут на общественном транспорте в сторону области (остановка Новолюберецкое кладбище) Мы в поисках энергичного Менеджера по подбору персонала! Вам нравится находить лучших людей и видеть, как команда растёт благодаря вашему вкладу? Умеете быстро закрывать вакансии и не боитесь сложных задач? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Оперативный подбор сотрудников для склада: сборщики, кладовщики, водители ричтрака, операторы 1С и другие специалисты. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных и онлайн-собеседований. Взаимодействие с руководителями складских подразделений по вопросам подбора. Мониторинг рынка труда и использование эффективных каналов поиска. Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору. Постоянное решение вопроса "текучки" — обеспечение склада необходимым количеством сотрудников. Частичное ведение кадрового делопроизводства (КДП) и работа с кадровыми документами: контроль комплектности документов при приёме, отслеживание сроков окончания патентов у иностранных граждан. Ведение архива кадровых документов, обеспечение порядка в хранении и быстрого доступа к данным. Участие в подготовке корпоративных мероприятий. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с массовыми вакансиями (склад, логистика, производство). Умение быстро ориентироваться в большом потоке кандидатов и эффективно закрывать вакансии. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, самостоятельность, высокая скорость работы. Владение современными инструментами поиска и подбора персонала. Базовое понимание норм ТК РФ и принципов кадрового делопроизводства будет преимуществом. Условия и преимущества: Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет, зарплата полностью "белая" 3 раза в месяц; Корпоративные мероприятия, материальная поддержка в разных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на Новый год. Обучение за счёт компании — при желании развиваться в сфере кадрового делопроизводства поможем освоить новые компетенции и углубить знания. График работы 5/2 , 8‑часовой рабочий день. Возможности для профессионального роста и развития. Дружная команда и поддержка на всех этапах.