Ведущий системный администратор
Описание
Технические знания: ОС: Windows Server 2016/2019/2022, Windows 10/11; базово Linux (CentOS/Ubuntu/Debian). AD: уверенное администрирование (GPO, DNS, DHCP, FSMO, репликация). Виртуализация: VMware vSphere/ESXi или Hyper-V — уверенно. 1С: администрирование серверной части, знание архитектуры клиент-сервер. СУБД: MS SQL / PostgreSQL — базовое администрирование, резервное копирование. Сети: уверенное понимание TCP/IP, VLAN, маршрутизации, VPN, DNS, DHCP. Сетевое оборудование: практический опыт настройки коммутаторов и маршрутизаторов. Резервное копирование: Veeam или аналоги. Мониторинг: Zabbix, PRTG, Nagios и др. Требования: Высшее техническое образование (ИТ, телекоммуникации, автоматизация). Опыт работы системным администратором от 5 лет, из них от 2 лет — в роли ведущего/старшего. Опыт поддержки распределённой/региональной инфраструктуры. Сертификаты: MCSA/MCSE, VMware VCP, CCNA/CCNP, Microsoft Azure/365. Опыт работы с Microsoft 365 / Exchange Online / Azure AD. Знание скриптовых языков: PowerShell, Bash. Опыт автоматизации (Ansible, GPO-скрипты). Понимание ИБ-практик (hardening, антивирус, DLP). Опыт работы в ITIL-процессах. Английский — технический (чтение документации). Хорошие коммуникативные навыки (работа с удалёнными пользователями). Аналитическое мышление, навык root cause analysis. Ключевые показатели эффективности (KPI): Соблюдение SLA по заявкам. Доступность ключевых сервисов (99,5%+). Время реакции на инциденты. Успешность резервного копирования и восстановления. Отсутствие критичных сбоев по вине администрирования. Условия: Работа в российской компании — крупном производителе промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники. Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы: 5/2, с 8:00 до 16:45. Командировки: редкие, в региональные офисы (по необходимости). Уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования. Премия по итогам года (13-я заработная плата). ДМС. Компенсация стоимости обедов. Компенсация фитнеса. Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.