Senior Product Manager
Описание
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Продакт-менеджера, который будет отвечать за развитие сквозного опыта ученика и преподавателя — от мэтчинга до удержания пары, с фокусом на рост продолжительности обучения, повторных покупок и выручки. Чем предстоит заниматься: Развивать мэтчинг и ранжирование преподавателей на основе данных о качестве и LT пар; Сокращать путь от оплаты до первых регулярных занятий и повышать долю учеников, закрепившихся в паре; Исследовать причины распада пар, выявлять ранние признаки риска и запускать механики удержания; Развивать сбор обратной связи и превращать его в конкретные улучшения продукта и платформы; Управлять работой кросс‑функциональных команд для реализации продуктовых инициатив (разработка, дизайн, аналитика, сопровождение); Отслеживать и измерять результаты от внедренных изменений. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт в EdTech и понимание специфики воронок, retention и LTV ученика; Владение полным продуктовым циклом — от исследований и гипотез до A/B‑тестов и внедрения решений; Навыки работы с метриками, дашбордами, базовое понимание P&L и юнит‑экономики; Умение проводить кастдевы, выявлять причины оттока и выстраивать механики удержания; Самостоятельность в принятии решений, готовность аргументированно отстаивать приоритеты и взаимодействовать с кросс‑функциональными командами. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00), возможен гибридный формат работы; ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем → финальное интервью в офисе с директором → оффер. Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)