Консультант в сфере социального развития и социального обеспечения (кадровый резерв)

Описание

Конкурс для формирования кадрового резерва межрайонного территориального управления № 5 Министерства труда и социального развития Пермского края. Прием документов с 22 сентября по 12 октября 2026 г. Обязанности: Предоставление мер социальной поддержки и социальной помощи в соответствии с законодательством. Надзор за деятельностью опекунов и попечителей, организаций, в которые помещены недееспособные граждане. Методическая, консультативная, правовая помощь по вопросам опеки и попечительства. Сопровождение семей, принявших ребёнка на воспитание, взаимодействие с образовательными, медицинскими,социальными и иными организациями. Предоставление законных интересов несовершеннолетних под опекой (попечительством) в отношениях с любыми лицами и в судах. Требования: Высшее образование «Науки об обществе», «Математическиеи естественные науки», «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Сельское хозяйство и сельскохозяйственные науки», «Здравоохранение и медицинские науки». Без предъявления требований к стажу. Знание ЕАИС «Социальный регистр населения» приветствуется. ​​​​​​​​​​​​​​Условия: Ежегодный отпуск 30 календарных дней и дополнительные дни отпуска в зависимости от выслуги лет. Стабильная заработная плата, премии, материальная помощь и единовременная выплата к отпуску. Возможности для карьерного роста. Возможности для профессионального развития. Формирование кадрового резерва не предполагает наличие вакантной должности в исполнительном органе государственной власти. ​​​​​​​Условия прохождения государственной гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Более подробная информация о конкурсе размещена на сайте "Государственная гражданская служба Пермского края" в разделе "Конкурсы", а также на Портале государственной гражданской службы РФ.