HR-бизнес-партнер / HR BP (в Липецк)
Описание
Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей! Ключевые задачи Выстраивание стратегического и операционного партнёрства с руководителями производственного комплекса, поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами Поддержка реализации HR стратегии компании Управление затратами на персонал Оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений Администрирование процессов изменений по сотрудникам, постановка задач в центры экспертиз Разработка и реализация мероприятий по вовлеченности персонала совместно с руководителями структурных подразделений Управление процессами оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, поддержка процесса формирование бюджета HR совместно с руководителями подразделений Внедрение и совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала, обучения и развития, наставничества Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных и корпоративных регламентов Управление ключевыми метриками HR по своей зоне ответственности Поддержка бизнеса по всем вопросам, связанными с персоналом компании Поддержка сотрудников по вопросам корпоративных регламентов и правил, помощь в решении конфликтных ситуаций Участие в проектной деятельности HR, развитие корпоративной культуры Мы ожидаем Высшее образование Опыт работы в должности Senior HRBP/ HRBP / HRD или схожей позиции Опыт работы в производственной / логистической компании Сильные навыки системного мышления, аналитики, коммуникации и влияния на уровне топ-менеджмента Умение работать в кросс-функциональных командах Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и внимательность к деталям Мы предлагаем Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания Оформление по ТК РФ, белая заработная плата График 5/2, с 8:00 до 17:00 , пт. - до 15:45 Испытательный срок: 3 месяца Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока Корпоративная мобильная связь Корпоративный транспорт Релокация в г. Липецк (компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников) Корпоративная культура и социальная поддержка Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и т.п.) Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!