Ведущий экономист ОТиЗ (группа по мотивации и оплате труда)
Описание
НПС//АО «Мостострой-11» – одна из крупнейших в России и стабильно развивающаяся строительная компания, осуществляющая строительство и реконструкцию крупных объектов транспортной инфраструктуры, объектов гражданского и промышленного назначения. Мы успешно строим более 50 лет! Мы ценим, когда работники влюблены в свое дело и ответственно выполняют поставленные задачи. Компания входит в АО Группа компаний "Нацпроектстрой"! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы (без задержек, 2 раза в месяц); Работа в стабильной компании и полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Карьерный и профессиональный рост; Коллектив профессионалов; ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в ежемесячных защитах ФОТ филиалов и дочерних компаний (среднесписочная численность ~ 5000 чел.); Согласование штатных расписаний, штатных расстановок филиалов и дочерних компаний, анализ соответствия численности планам работ, производственной программе подразделений; Выгрузка из 1С, подготовка анализов-сравнений динамики и уровней заработной платы по категориям работников; Контроль расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; Разработка и контроль исполнения обязательств по Положению об оплате труда и Коллективному договору; Разработка системы и контроль учета рабочего времени, в соответствии с нормативными локальными актами Общества. Анализ, контроль переработок согласно ТК РФ; Ведение управленческой отчетности в форматах Компании фонда оплаты труда, выработки, среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом; Разработка, внедрение и контроль исполнения систем мотивации персонала (KPI, грейды, приказы о дисциплинарных взысканиях и т.п.); Составление списков на квартальное (годовое) вознаграждение согласно действующим положениям; Составление статических отчетов; Оказание методической и практической помощи руководителям подразделения Общества в вопросах оплаты труда; Организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и обществу в целом. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Место работы: г. Тюмень, ул. Смоленская, д. 41 График работы: 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье; Возможен ненормированный график при выполнении срочных задач ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ: Высшее образование: экономика, бухгалтерский учет; Знание бухгалтерского учета заработной платы является преимуществом; Опыт работы в направлении не менее 1 года, опыт в сфере строительства является преимуществом; Продвинутый пользователь MS Excel, знание программ 1С, Directum; Аналитический склад ума.