Менеджер по ИТС (теплые продажи)

Описание

Мы крупный ИТ-интегратор, помогаем более 3500 клиентов по всей России автоматизировать свою работу с помощью программ 1С. Входим в топ-20 крупнейших 1С:франчайзи страны. Компания заняла 3 место в конкурсе фирмы 1С "Новое поколение 1С" в 2023г. (Лучший работодатель 2023г). Наши филиалы располагаются в Кирове и Смоленске. 220 сотрудников в нашей компании, у нас отличная репутация и благодаря этому мы растем непрерывно уже 14 лет, и сейчас нам нужен ты - Менеджер по продажам В2В. В какой отдел мы приглашаем В отделе продаж сейчас 5 сотрудников. У нас нет колл-центра и мы не занимаемся холодными звонками. Мы работаем на входящем потоке и допродаем текущим клиентам Наши клиенты - это малый и средний бизнес, которым нужна автоматизация У тебя будет наставник и много материалов для обучения (если у тебя пока нет опыта - не переживай, мы научим) Продажи теплые, тебе не нужно будет звонить по холодной базе Что ты будешь делать: Взаимодействовать с клиентами: Вести переговоры с потенциальными клиентами Консультировать по программным продуктам 1С и услугам компании Составлять коммерческие предложения, заключать договора Сопровождать сделку от первого контакта до финальной продажи Продавать надёжный продукт: Продавать программы 1С и сопутствующие услуги Подбирать решения под задачи клиента Отслеживать спрос и потребности рынка Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами (продлевать договоры ИТС) Будет плюсом: опыт продаж услуг или ПО Что мы предлагаем: Официальное оформление, "белая" зарплата: оклад + процент от продаж (оклад не менее 60% от дохода) Обучение и сертификация по программным продуктам 1С Работу в уютном современном офисе из г.Смоленск Предсказуемый график 5/2 с 9 до 18 (с соблюдением выходных и праздников) Стабильность: 1С востребован во всех сферах бизнеса, а значит - работа будет всегда. Компенсацию занятий спортом. Ты можешь заниматься любым его видом, мы оплатим половину стоимости. Потому что поддерживаем ЗОЖ Крутого и душевного наставника, много материалов для обучения (а также обучение за счет компании) Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост Развитую корпоративную культуру (развитие, тимбилдинги, корпоративы) Если всё совпало, откликайся!