Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
Описание
Компания ТД "БРИГФОРМ" - крупнейший производитель спецодежды в России.Свою безопасность нам доверяют как крупные федеральные организации, так и компании среднего и малого бизнеса.Для нас важно не только качество выпускаемой продукции, обеспечивающей безопасность труда, но и комплексный сервис для клиента, нацеленный на долгосрочные отношения. В связи с активным ростом компании приглашаем в нашу команду Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Обязанности: Расчет заработной платы сотрудников до 130 человек в разрезе 2-х юридических лиц и 4-х ИП; Начисление заработной платы (в том числе сдельной), отпускных, больничных и других выплат работникам предприятия; Начисление налогов и сборов в бюджет, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; Подготовка данных для составления отчетности: регистры бухгалтерского учета, итоги и остатки по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета; Подготовка периодической отчетности по налогам и взносам в контролирующие органы; Подготовка пояснений, подбор необходимых документов по требованию надзорных органов; Учет алиментов, займов и прочих удержаний, связанных с расчетами сотрудников; Начисление резервов отпусков; Подготовка платежных поручений и реестров на выплату заработной платы, налоговых платежей; Подготовка справок по запросам работников; Ведение кадрового учета и делопроизводства; Дополнительный функционал обсуждается на собеседовании. Требования: Профильное образование; Опыт расчета заработной платы от 3 лет; Знания норм трудового законодательства, законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету в части расчетов с персоналом, расчетов с бюджетом/внебюджетными фондами по НДФЛ и страховым взносам; Внимательность, ответственность, самостоятельность, инициативность в работе. Условия: Оформление по ТК РФ (пн - пт с 08:30 до 17:30); Своевременная выплата заработной платы; Дружный коллектив, развитая корпоративная культура (проводим масштабные корпоративные мероприятия, дарим новогодние подарки детям, награждаем лучших сотрудников, поддерживаем в трудных жизненных ситуациях) .