Руководитель строительного проекта

Описание

Обязанности: -Формирование стратегии по реализации проектов, включая управление издержками, маркетинг, привлечение инвестиций и выход из проектов, согласование с непосредственным руководителем; -Разработка ТЭО для концепции проекта, подбор партнеров проекта для выполнения ПИР и СМР; -Формирование бюджета проекта (совместно со специалистами финансовой дирекции); -Организация и контроль реализации проекта. -Формирование и актуализация плана-графика реализации проекта; -Решение производственных и организационных вопросов с представителями проектировщика, контролирующих органов и подрядных организаций. -Подготовка ТЗ на проектирование и согласование его со специалистами по направлениям деятельности (по разделам); -Защита проектных решений в органах экспертизы (совместно со специалистами департамента службы заказчика); -Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ; -Обеспечение выполнения работ в соответствии с графиком, контроль качества выполняемых работ и их стоимости; -Обеспечение и контроль своевременного финансирования проектов в соответствии с утвержденным бюджетом; -Оформление разрешительной документации (оформление ордера, разрешения на строительство и т.д.); -Взаимодействие с генподрядчиком на всех стадиях СМР; -Подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию; -Выявление рисков, присущих проекту, разработка и исполнение плана реагирования на них. -Подготовка регулярной отчетности о ходе реализации проекта. -Участие в совещаниях и переговорах с подрядчиками и потенциальными подрядчиками, формирование предложений по выработке совместных решений. Требования: Высшее техническое профильное (инженер-строитель) Опыт работы от 5 лет в аналогичных должностях в Генподрядных компаниях; Опыт работы с предпроектной и проектной документацией; Опыт работы реализации проектов, помещений коммерческого назначения; Опыт взаимодействия с контролирующими и надзорными органами; Знание состава и порядка ведения исполнительной документации; Знание градостроительной деятельности; Владение на уровне пользователя Microsoft Office, AutoCad, МS Project;1С:ДО Коммуникативные и управленческие навыки, проактивная позиция;​​​​​​​ Наличие действующего НОСТРОЯ желательно! Мы предлагаем: Стабильность и уверенность: Мы обеспечиваем прозрачные условия работы, официальное оформление и уверенность в завтрашнем дне. Профессиональный рост: Мы поддерживаем стремление к знаниям, оплачиваем обучение и помогаем расти внутри компании. Сильная команда: Вы будете работать в окружении единомышленников и экспертов, готовых делиться опытом и приходить на помощь. Наша корпоративная культура Мы строим отношения на принципах взаимного уважения, открытости к новым идеям и доверия— каждый сотрудник может предложить улучшение и быть услышанным. Мы вместе празднуем победы, поддерживаем друг друга в сложных задачах и создаем атмосферу, в которой хочется работать. Наши бенефиты Честная и своевременная оплата труда. Дополнительный кафетерий бонусов по успешному завершению испытательного срока (ДМС, компенсация питания и транспортных расходов, доподнительные меры социальной поддержки) Комфортное рабочее пространство. Программы адаптации и наставничества для новых сотрудников. Корпоративные мероприятия, тимбилдинги​​​​​​​