SMM-менеджер
Описание
Ищем специалиста с опытом продвижения психологов, бизнес-коучей, экспертов, блогеров или личных брендов. Обязанности: разработка и реализация SMM-стратегии личного бренда; ведение и развитие социальных сетей: Telegram, Instagram, TikTok, Threads, VK, Дзен; системный рост целевой аудитории и количества подписчиков; привлечение аудитории предпринимателей, руководителей, экспертов и собственников бизнеса; разработка контент-плана и контроль его реализации; самостоятельное создание Reels и другого короткого видеоконтента: от идеи и сценария до монтажа и публикации; разработка вирального контента с потенциалом на высокие охваты и органический рост; поиск сильных заходов, хуков, тем и форматов для Reels; анализ залетающих роликов, трендов и механик удержания внимания; регулярное тестирование новых форматов короткого видео; публикация постов, Reels, Stories и другого контента; организация рекламных размещений, посевов, коллабораций и интеграций; построение контентных воронок от подписки к заявке на консультацию; работа с прогревающим и продающим контентом; увеличение количества целевых обращений и продаж через социальные сети; анализ статистики: подписчики, охваты, удержание, вовлеченность, переходы, заявки и продажи. Требования: опыт продвижения психологов, бизнес-коучей, экспертов, блогеров или личных брендов; опыт создания Reels и короткого видеоконтента; умение самостоятельно монтировать Reels; понимание механик вирального контента: хук, удержание внимания, динамика, драматургия, визуальная подача; умение находить вирусные темы и адаптировать тренды под экспертный личный бренд; наличие кейсов Reels с высокими органическими охватами будет большим преимуществом; опыт органического роста аудитории; понимание контент-маркетинга и контентных воронок; умение сочетать экспертный, виральный и продающий контент; умение анализировать статистику и принимать решения на основе цифр; самостоятельность, инициативность и высокая насмотренность; наличие успешных кейсов с измеримыми результатами. Условия: работа напрямую с Александром Ворониным; возможность самостоятельно предлагать и тестировать новые идеи и форматы; возможность привлекать дополнительных специалистов под отдельные задачи; график и формат взаимодействия обсуждаются; заработная плата — по результатам собеседования; возможна дополнительная мотивация за достижение KPI по росту аудитории и продажам.