Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Ищем внимательного и организованного специалиста, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство в полном объёме юридических лиц и нашей команды сотрудников. Чем предстоит заниматься: Вести кадровое делопроизводство в 1С:ЗУП. Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, вести личные дела сотрудников. Заполнять и хранить бумажные трудовые книжки, а также вести сведения о трудовой деятельности в электронном виде. Составлять график отпусков и вести табели учёта рабочего времени. Актуализировать штатное расписание, локальные нормативные акты и должностные инструкции. Вести миграционный учёт сотрудников из стран ЕАЭС и воинский учёт. Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства. Готовить кадровые документы к архивному хранению. Подготавливать и сдавать кадровую отчётность. Выдавать сотрудникам справки и копии документов. Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и порядка оформления и хранения кадровых документов. Практический опыт работы в 1С:ЗУП. Знание требований к обработке и защите персональных данных. Уверенное владение MS Office, особенно Word и Excel. Навыки работы с электронным документооборотом, государственными информационными системами и кадровой отчётностью. Профильное обучение или удостоверение по кадровому делопроизводству будет преимуществом. Уверенное использование инструментов искусственного интеллекта станет плюсом. Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, организованность, усидчивость, стрессоустойчивость, пунктуальность и умение соблюдать конфиденциальность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Онлайн-собеседование. После успешного прохождения испытательного срока — абонемент в фитнес-клуб.