Менеджер по продажам оборудования

Описание

Умеете находить клиентов там, где другие видят только список телефонов? Любите, когда из холодного звонка вырастает сделка на миллионы? Мы ищем «охотника» — менеджера, который будет открывать для компании новых заказчиков на промышленное компрессорное оборудование. О компании «Компрессор центр» (ООО «Руспром») — федеральная компания в области промышленных компрессоров с 2017 года. Мы поставляем компрессорное оборудование, системы подготовки сжатого воздуха и генерации технических газов, развиваем собственный бренд ENGER. За это время реализовано более 6000 проектов на предприятиях по всей России. Среди наших клиентов — как небольшие производства, так и стратегические предприятия страны: Росатом, Сибур, Русал, РЖД, Газпром и многие другие. Что за нами стоит: собственный современный офис на красной линии — 1500 м²; сервисная служба из 30 специалистов с отдельным офисом и мастерской 900 м²; собственные склады 3000 м²: более 200 млн ₽ оборудования и более 40 млн ₽ запчастей в наличии — клиенту не нужно ждать поставку месяцами; филиалы в Москве и Новосибирске; команда из 103 человек, оборот за 2025 год — 1,5 млрд ₽. Вам не придётся продавать «воздух»: у вас будет сильный бренд, склад, сервис и инженерная поддержка — ваша задача открыть дверь к клиенту. С каким продуктом предстоит работать винтовые компрессоры, в том числе собственного бренда ENGER; системы подготовки сжатого воздуха: осушители, фильтры, ресиверы; генераторы азота и кислорода; модульные компрессорные станции и комплексные решения «под ключ»; Стоимость одной сделки — от 1 до 100 млн ₽. Одна закрытая сделка по компрессорной станции — это премия, сопоставимая с несколькими окладами. Поэтому каждый найденный вами клиент — это реальные деньги в вашем доходе. Ваши клиенты — предприятия, где сжатый воздух нужен каждый день: производства, металлообработка, деревообработка, пищевая промышленность, стройматериалы, добыча, энергетика. Чем предстоит заниматься Активный поиск клиентов: анализ рынка и отраслей, формирование базы промышленных предприятий (производства, пищевая и деревообработка, металлообработка, стройматериалы, добыча и др.), холодные звонки и письма. Выход на ЛПР: поиск и установление контакта с главными инженерами, главными механиками, энергетиками, службами снабжения и руководителями предприятий. Выявление потребности: квалификация клиента, сбор исходных данных по пневмосистеме, привлечение наших инженеров для подбора оборудования. Ведение сделки: подготовка коммерческих предложений, переговоры, в том числе личные встречи и выезды на объекты, работа с возражениями, согласование договора и контроль оплаты и отгрузки. Развитие клиента: после первой продажи — допродажи оборудования, запчастей и сервисного обслуживания. Работа в CRM: фиксация всех контактов и этапов сделки, выполнение плана по звонкам, встречам и продажам, регулярная отчётность. Наши ожидания опыт активных продаж B2B от 1 года — обязательно; опыт холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов; опыт продаж промышленного оборудования, спецтехники, инструмента или комплектующих для производств — большое преимущество; техническое образование или хорошая техническая грамотность и желание разбираться в оборудовании; знание этапов продаж и умение работать с возражениями; пройденные тренинги по продажам — плюс; уверенная работа с CRM и базами данных, умение искать информацию о компаниях и ЛПР; настойчивость, самоорганизация и нацеленность на результат — «нет» от секретаря для вас только начало разговора; готовность к командировкам и личным встречам с клиентами. Что мы предлагаем Обучение: вводное обучение по продукту и технологиям продаж, наставник на период адаптации, поддержка инженеров и сервисной службы на сделках. Сильный продукт: широкая линейка оборудования, собственный бренд ENGER, наличие на складе и собственный сервис — вам есть что предложить клиенту. Прозрачная мотивация: оклад + % от валовой прибыли по каждой сделке, без ограничения потолка дохода. Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты два раза в месяц, комфортный офис на красной линии. Зарплата Сколько мы готовы платить на старте? Оклад от 100 000 ₽ + % от валовой прибыли. Сколько зарабатывает менеджер при выходе на стабильный уровень продаж? От 180 000 ₽ на руки. Готовы находить новых клиентов и зарабатывать на результате? Ждём ваше резюме!