Технический директор (Климатическое оборудование, ОВиК)

Описание

Мы — проектно-монтажная компания, работающая полный цикл: от идеи до пусконаладки. Мы проектируем, монтируем и обслуживаем системы кондиционирования и вентиляции для любых объектов — от небольших офисов и коттеджей до крупных офисных зданий,предприятий, заводов и т.д. В связи с развитием ищем Технического директора, который возьмет на себя управление всем техническим блоком. Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы ОВиК 3+ года. Обязанности: Руководство всем техническим блоком: Отвечает за результаты работы отделов монтажа, ПНР и проектирования, обеспечивая их слаженное взаимодействие Разработка и контроль бизнес-процессов: Создаёт, внедряет постоянное улучшение стандартов работы на всех этапах — от получения заявки до сдачи объекта клиенту Формирование технической политики, а так же развитие и оптимизация монтажного отдела. Управление командой и ежедневная работа с людьми и проектами. Координация технических команд: Обеспечивает выполнение задач проектировщиками, монтажными бригадами и инженерами ПНР в срок и с заданным качеством. Обучение и развитие персонала: Внедряет систему обучения, проводит тренинги для инженеров по подбору оборудования и новым технологиям, создает кадровый резерв. Контроль качества: Лично участвует в расследовании инцидентов на объектах, выступая главным экспертом при нештатных ситуациях. Взаимодействие с клиентами: Участвует в переговорах по сложным или ключевым проектам, согласовывая технические решения на высшем уровне Административно-контрольные функции: Это обеспечение системы и отчетности. Техническая экспертиза: Утверждает сложные проектные решения, контролирует корректность "закладки" оборудования в проекты техническими специалистами. Управление качеством от поставщиков: Выстраивает систему входного контроля, проводит аудиты поставщиков и работу с рекламациями. Разработка нормативной документации: Отвечает за создание внутренних стандартов, инструкций и регламентов для всех технических отделов. Бюджетирование и отчетность: Участвует в формировании бюджета технической части, готовит отчеты для высшего руководства. Требования: Профильное образование: Высшее техническое. Опыт работы: От 3 лет в климатической отрасли (системы вентиляции и кондиционирования), из которых от 1 года — на руководящей должности (ГИП, Руководитель отдела, Начальник производства). Технические знания: Отличное знание оборудования ведущих производителей (Daikin, Midea, MDV, Systemair, VTS и др.); Знание нормативной базы (ГОСТ, СП 60.13330, СанПиН, правила ПУЭ в части климатики); Опыт работы с проектной документацией (чтение, экспертиза, согласование); Понимание технологий монтажа и ПНР. Управленческие навыки: Опыт управления командой от 15 человек; Навыки разработки регламентов, должностных инструкций; Умение выстраивать системы контроля качества. Знание 1С, word, exsel или готовность к обучению Подтвержденный положительный опыт управления штатом более 15 чел. Стрессоустойчивость и коммуникабельность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Достойная оплата: обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и компетенций; Стабильность: Работаем на рынке более 12 лет, имеем сформированный портфель заказов (более 5000 довольных клиентов); Управленческая свобода: Реальная возможность влиять на техническую политику и бизнес-процессы компании; Работа в дружной команде профессионалов; Карьерный рост Полный рабочий день. Иногородним предоставляется проживание за счет компании. Премии и бонусы по итогам завершения работ на объекте. Работа на объектах в городе Москва и МО