Старший Менеджер по digital-коммуникациям (ON Медиа, КИОН)
Описание
КИОН – онлайн-кинотеатр, который предлагает более 150 телеканалов, тысячи фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов. Флагманское направление платформы – оригинальный контент. Среди originals КИОН такие хиты, как «Почка», «Обоюдное согласие», «Первый номер», «Хрустальный» и «Актерище», новые проекты выходят первого числа каждого месяца. Мы в поиске Старшего менеджера по Digital-коммуникациям в КИОН, который умеет самостоятельно работать с рекламными кампаниями, не боится аналитики и цифр и способен быстро погружаться в новые инструменты. В зоне ответственности — продвижение КИОН в digital: охватные digital-кампании, Smart TV/CTV, Telegram и работа с инфлюенсерами, а также анализ эффективности размещений. Чем предстоит заниматься: Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; Подбирать каналы и форматы под задачи кампании; Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками; Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов; Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации; Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV; Оценивать предложения и результаты размещений; Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний; Планировать и запускать размещения; Оценивать качество и результаты размещений; Анализировать результаты web- и mobile-кампаний; Работать с основными digital-метриками; Разбираться в воронке пользователя; Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции; Работать с post-click и post-view данными; Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию; Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний. Что мы ожидаем от кандидата: 3+ года опыта в digital marketing; Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний; Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы; Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты; Опыт работы с Telegram-каналами; Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях. Что мы предлагаем: оклад + годовой бонус; программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и т.д.); предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты; внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.