Ведущий специалист (системный администратор)

Описание

Обязанности: Выполняет работы, связанные с поддержанием ИТ инфраструктуры в рабочем состоянии: Осуществляет правильное ведение технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на ИТ оборудование, предусмотренное соответствующими правилами; Осуществляет своевременное расследование и учет отказов, происшедших с ИТ оборудованием; Сопровождает работу ИТ систем: локальной вычислительной сети (далее ЛВС), каналов передачи данных и систем связи, мобильной и стационарной телефонной связи, систем видеоконференцсвязи; Сопровождает работу операционных систем (далее ОС) систем виртуализации и серверной инфраструктуры, устанавливает и настраивает программное обеспечение серверов и сетевых хранилищ данных; Осуществляет конфигурирование, настройку, монтаж серверного и сетевого оборудования, АРМ пользователей. Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети, телефонных аппаратов и специализированного программного обеспечения (далее ПО), в том числе поддержка пользователей с использованием специальных средств удалённого доступа; Администрирует каталог Active Directory (далее AD), (добавление/изменение учетных записей) в соответствии с локальными нормативными документами Общества и Компании, введенными в действие в Обществе; Выполняет заявки пользователей, поступивших через систему ServiceDesk Итилиум (далее SD). Требования: Высшее образование в области: «Информационные технологии». Развертывание и обслуживание серверных ЦОД: систем хранения данных, MS Windows Server, System Center, MS AD, MS Exchange. Администрирование систем виртуализации VMWare, MS Hyper-V. поддержка АРМ пользователей, Понимание принципов работы TCP/IP, DHCP, DNS. Конфигурирование оборудования локальной вычислительной сети (ЛВС), поддержание AD в актуальном состоянии. Условия: График работы – пятидневная рабочая неделя; Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска); Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме; Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года). Социальный пакет в соответствие с ТК РФ; ДМС.