Ведущий специалист по подбору персонала Отдела профессионального подбора
Описание
Отдел профессионального подбора - это центр экспертизы по подбору персонала штаб-квартиры АО "РМК", занимающийся закрытием вакансий штаб-квартиры, точечным подбором руководителей различного уровня и "узких" специалистов на производственные площадки. Также Отдел занимается ведением проектов по разработке методологии, оптимизации и автоматизации процессов подбора. Обязанности: Точечный подбор на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, эксперты в профильных направлениях (горно-металлургическое), ИТР); Взаимодействие с заказчиком на всех этапах работы над вакансией; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и найма; Ведение базы данных кандидатов, формирование резерва на профильные направления Ведение отчетности, выполнение плана подбора; Участие в HR-проектах по направлению подбора: развитие каналов привлечения, работа с HR-брендом, автоматизация процессов подбора, обучение рекрутеров и заказчикам инструментам подбора. Требования: Законченное высшее образование; Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт в крупных производственных компаниях; Опыт Executive search желателен; Знание методик и технологий подбора и оценки кандидатов; Умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, опыт одновременного ведения большого количества вакансий; Грамотная устная и письменная речь. Условия: Достойный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом); Полис ДМС, включающий стоматологию; Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании; Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое; Корпоративные социальные выплаты на день рождения сотрудника, День металлурга и другое; Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив; 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.