Финансовый менеджер
Описание
Мы ищем Старшего финансового менеджера в финансовый отдел CASE PLACE. Тебе предстоит работать с управленческой отчетностью, участвовать в развитии производственного и складского учета в 1С:УНФ и контролировать качество финансовых данных. Нам важно, чтобы ты не просто собирал цифры, а понимал, как они формируются, умел находить расхождения и самостоятельно разбираться в причинах ошибок. Что тебе предстоит делать: Формировать ежемесячную управленческую отчетность группы компаний: ОФР и ОДДС; Участвовать во внедрении и развитии складского, производственного и управленческого учета в 1С:УНФ; Контролировать корректность отражения финансовых и хозяйственных операций; Анализировать данные и находить ошибки, расхождения и недочеты в процессах учета; Работать с данными по себестоимости продукции и проверять корректность ее формирования; Готовить финансовую и аналитическую информацию по запросам руководителя. Для нас важно: Образование: высшее экономическое образование; Опыт работы в финансах от 1 года; Опыт участия в формировании управленческой или финансовой отчетности и понимание структуры P&L / ОФР, Cash Flow / ОДДС и Balance Sheet / ББЛ; Продвинутое владение Excel / Google Sheets: сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, ИНДЕКС, СУММЕСЛИМН и другие инструменты обработки и сверки данных; Понимание основ производственного учета: формирование и калькуляция себестоимости, распределение прямых и косвенных расходов.Будет преимуществом: Опыт работы в производственной компании; Владение Power Query.Ты получишь: Гибкий рабочий ритм: график 5/2 с началом рабочего дня с 9:00 до 10:00 и возможностью перейти после испытательного срока, 3 месяцев - до 2 дней удалённо в неделю; Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга: 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, удобное рабочее пространство, снеки и напитки, массажное кресло и теннисный стол; Прозрачные и стабильные условия: официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» заработную плату, оплачиваемые отпуска и больничные, дополнительную мотивацию за сильные результаты; Понятный старт в компании: структурированную адаптацию, обучение, поддержку руководителя, коллег и HR-команды; Влияние на реальные бизнес-решения: задачи, результаты которых напрямую отражаются на продукте, продажах и коммерческих показателях компании; Открытую корпоративную культуру: общение на «ты» внутри компании, прямую обратную связь, обсуждение достижений и зон роста, регулярные опросы, внутренние активности, корпоративные мероприятия, тематические дни и выезды; Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter; Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»; Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars; Скидки на продукцию CASE.PLACE: до 50% на наши товары; Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации.