Стажёр в компанию (Услуги Яндекс / Google)
Описание
SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга. 🔥 Почему это крутая возможность: НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов. Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.Локация: Комфортный офис в удобной локации.Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.Что предстоит делать: Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.Мы ищем именно вас, если: Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса. Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат. У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей. Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки). Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее. Что мы предлагаем: Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет). График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00). Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем) Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж. Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты. ---Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.Как попасть в нашу команду?Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.До встречи в команде SMART!