Менеджер спортивной лиги

Описание

О нас: Мы не просто проводим матчи. Мы строим современный, динамичный и узнаваемый спортивный бренд. Профессиональная лига русской лапты – это драйв, традиции в новом прочтении и живые эмоции. Мы ищем не просто менеджера, а человека, который поможет масштабировать проект и построить франчайзинговую сеть федерального уровня. Миссия роли: Сделать франшизу лиги понятным и привлекательным предложением для предпринимателей в регионах. Ваша задача — находить потенциальных партнёров, проводить презентации, вести переговоры и сопровождать сделки до заключения договора. Наш сайт: https://lk.plrl.ru/franchise/ Формат работы: Это позиция для человека, который любит и умеет работать с людьми: устанавливать контакт, выявлять потребности, проводить презентации, работать с возражениями и последовательно вести клиента по воронке продаж. Основная часть работы — непосредственные продажи и развитие франчайзинговой сети. При необходимости вы будете взаимодействовать с маркетологами, дизайнерами и другими специалистами, ставить им задачи и собирать материалы в единое коммерческое предложение. Ключевые задачи: 1. Работа с планом развития франчайзинговой сети: определение приоритетных регионов и создание вокруг них активной воронки потенциальных партнёров. 2. Выстраивание логичной цепочки касаний: первичный контакт, квалификация лида, презентация франшизы, переговоры и подведение клиента к заключению договора. 3. Органичное включение в продажи смежных активностей лиги: региональных соревнований, школьных лиг, партнёрских активаций и историй действующих участников проекта. 4. Самостоятельное создание контента: идеи и концепции публикаций, тексты, сценарии для коротких видео, сторителлинг, контент-планы, механики вовлечения и ситуативный контент. 5. Поиск новых каналов привлечения, партнёрских форматов и механик, которые можно адаптировать под спортивную тематику и предпринимателей в регионах. 6. Погружение в проект: посещение мероприятий, общение с организаторами и командой, а также командировки по регионам для личных встреч и переговоров. Что важно 1. Опыт продаж франшиз от 2 лет или опыт B2B-продаж в спорте от 3 лет. 2. Опыт личного закрытия B2B-сделок и переговоров с собственниками и директорами. 3. Умение работать с длинным циклом сделки и квалифицировать лиды. 4. Опыт проведения презентаций и вебинаров для групповой аудитории. 5. Умение работать в CRM и вести воронку продаж. 6. Готовность к командировкам по регионам до 30% рабочего времени. KPI (Показатели эффективности): 1. Рост числа квалифицированных лидов и потенциальных партнёров в воронке. 2. Количество проведённых презентаций и переговоров по франшизе. 3. Качество и своевременность ведения CRM, отчётности и следующих шагов по каждой сделке. 4. Количество заключённых договоров и развитие сети до 50 и более партнёров в течение первого года. Мы предлагаем: 1. Свободу в выборе рабочих инструментов в рамках стратегии: если у вас есть сильная идея по развитию продаж, мы готовы дать ресурсы на её реализацию. 2. Доступ к команде, организаторам и мероприятиям лиги для глубокого понимания продукта и подготовки убедительных презентаций. 3. Работу в энергичной команде без бюрократии и лишних согласований. 4. Возможность стать ключевой фигурой в развитии франчайзинговой сети русской лапты в стране.Рассматриваем сотрудника для работы в офисе по адресу: г. Москва, ул. Гиляровского, 4c5 (м. Сухаревская) Если вы хотите развивать спортивный проект федерального масштаба, вести переговоры с предпринимателями и строить франчайзинговую сеть, будем рады познакомиться с вами.