Руководитель отдела продаж
Описание
Компания Digital Media Group — это команда опытных, сертифицированных специалистов. За время работы мы сумели создать сеть рекламных агентств в большинстве городов России с центральным офисом в Москве. Мы работаем со средним и крупным бизнесом и дорожим каждым клиентом. Партнеры ценят нас за системный подход в развитии бизнеса и сотрудничают с нами на долгосрочной основе. Мы разрабатываем и реализуем проекты комплексно − от подготовки стратегии, направленной на привлечение клиентов, до её успешного практического воплощения. Создание сайта, поисковая оптимизация, работа над улучшением репутации компании в сети, SMM− всё это выполняют специалисты MediaRiver.Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Руководителя отдела продаж и будем рады знакомству с тобой! Мы предлагаем: Высокий и конкурентный уровень заработной платы: Оклад + KPI + % от продаж; Доход при выполнении плана от 230 000 рублей без потолка; Полностью удаленно (для кандидата из Москвы - возможен гибрид); Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности; Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей; Гибкий график работы 5/2 с 10:00-19:00 по Мск. Твои интересные задачи: Личные продажи рекламных продуктов по холодной базе; Построение отдела продаж с нуля: найм, адаптация и обучение Лид-менеджеров и Хантеров; Внедрение CRM-системы; Контроль и ответственность за выполнение Командой плана, и достижение цели продаж; Регулярное обучение сотрудников и работа над улучшением качества продаж Команды; Оценка результатов деятельности отдела и предоставление регулярных отчетов руководству компании. Наш будущий коллега: Имеет опыт управления продажами в сегменте В2В - в Рекламе, Интеграторах IT-решений, Телекоме, Консалтинге, Банкинге или продаже обучения для бизнес-клиентов; Будет преимуществом опыт в построения “нишевых рекламных кампаний под ключ”; Понимает методологию ведения рекламных проектов; Умеет строить эффективную систему контроля за выполнением опережающих показателей Команды; Понимает как правильно построить регулярный менеджмент для достижения эффективности подчиненных; Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу! Этапы отбора: Оценка резюме (до 3 суток после отклика); Первичное интервью по Компетенциям (1 час); Повторное интервью по Соответствию должности (1 час); Финальное интервью с Собственником (1 час).