Начальник отдела автоматизации и цифровых продуктов
Описание
Начальник отдела автоматизации и цифровизации (технический руководитель) Развиваем собственные сайты, медиапроекты, винные бренды и цифровые сервисы. Ищем технического руководителя, который организует работу небольшой команды, обеспечит стабильную работу существующих сайтов и будет лично участвовать в разработке и автоматизации. Нам важен практический опыт: умение разбираться в коде, принимать технические решения и доводить задачи до работающего результата. НАШИ ПРОЕКТЫ Семь действующих сайтов: «СТУДИЯ 313», «ВИНОДЕЛИЕ СЕГОДНЯ», «МАРШРУТ ПОСТРОЕН», «КУЛЬТУРА КРЕПКОГО», VINOTHEQUE.RU, «ИДЕЯ ВИНОДЕЛА» и «ПОЗОВИТЕ СОМЕЛЬЕ». Дополнительные направления — сайт бренда «Терруар Черноморья», сайт автономной некоммерческой организации развития виноградарства и виноделия «Терруары Великой Страны» (АНО РВВ), новые цифровые сервисы и автоматизация внутренних процессов. Проекты развиваем последовательно, по согласованным приоритетам. Команда разработки формируется: планируем веб-разработчика и разработчика автоматизации. Арт-директор и дизайнеры уже работают в компании. Руководитель участвует в подборе сотрудников и взаимодействует с профильными подрядчиками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ — Принять сайты и исходный код от подрядчиков, систематизировать доступы и документацию. Провести техническую инвентаризацию, определить проблемы и составить план исправлений и развития. — Организовать фронтенд- и бэкенд-разработку: составлять технические задания, оценивать трудоемкость, распределять задачи, контролировать сроки и бюджет, проверять код и принимать результат. Самостоятельно выполнять технические задачи в своем основном стеке. — Развивать существующие и создавать новые сайты: каталоги, карточки, поиск, формы, бронирование, мобильные интерфейсы и интеграции. Взаимодействовать с дизайнерами и контролировать реализацию макетов. — Создавать с командой ботов, внутренние сервисы и автоматизации: обработку обращений, обмен данными с учетными системами, уведомления и отчетность. Внедрять готовые ИИ-модели для поиска по документам, обработки информации и подготовки контента с контролем качества. — Совместно с серверным специалистом организовать мониторинг, управление доступами, резервное копирование, проверку восстановления и безопасный выпуск изменений. Обеспечить тестирование ключевых пользовательских сценариев. — Совместно с профильными специалистами улучшать скорость сайтов, техническое SEO, структуру страниц и веб-аналитику. Внедрять и проверять изменения для развития поисковой и ИИ-видимости проектов. Обслуживание касс, компьютеров, принтеров и оборудования магазинов в обязанности не входит. ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС — Опыт коммерческой веб-разработки от 3 лет и опыт координации разработчиков или подрядчиков. Рассматриваем ведущих разработчиков, готовых возглавить небольшую команду. — Уверенное владение PHP или Python, SQL, Git и API. Понимание HTML, CSS, JavaScript и взаимодействия фронтенда с бэкендом. — Умение разбираться в чужом коде, находить причины ошибок, оценивать варианты решения, составлять понятные технические задания и проверять качество работы. — Понимание размещения веб-приложений, управления доступами, резервирования, тестирования и технической поисковой оптимизации. Технологическое поле: PHP, «1С-Битрикс: Управление сайтом», WordPress, Tilda, Python/Django и JavaScript. Состав отдельных решений предстоит уточнить при передаче исходников. Экспертное владение всеми перечисленными платформами не требуется. Преимуществом будут опыт разработки ботов, интеграций с ИИ-моделями и учетными системами, автоматизации бизнес-процессов. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ — Фиксированную заработную плату — 150 000 рублей в месяц на руки. Без премиальной части и привязки оплаты к KPI. — Работу в офисе в Краснодаре, полную занятость. Возможность влиять на технические решения и формировать команду под реальные задачи бизнеса. — Индексацию заработной платы с учетом стажа работы в компании. Горизонтальное профессиональное развитие и возможность вертикального роста по мере развития направления. — Внутреннее и внешнее профессиональное обучение. — Комнату приема пищи и комнату отдыха. — Тренажерный зал и бесплатное самостоятельное использование оборудования спортивной зоны в удобное время. — Бесплатные регулярные коллективные занятия йогой с профессиональным тренером. — Бесплатное участие в беговом клубе и коллективных беговых тренировках с профессиональным тренером. — Оплачиваемое участие в спортивных стартах и командных выездах по согласованному календарю.