Директор по строительству (шпунтовое ограждение, Строительство Мостов)
Описание
Директор по строительству Компания «Гранит» О компании Компания «Гранит» развивает направление промышленного и инфраструктурного строительства, специализируясь на сложных инженерных объектах, в том числе: устройстве шпунтовых ограждений котлованов; разработке и укреплении котлованов; свайных и фундаментных работах; строительстве и реконструкции мостов и путепроводов; монолитных и железобетонных конструкциях; выполнении комплексных строительно-монтажных работ. Мы ищем Директора по строительству — сильного руководителя-практика с большим опытом реализации сложных инфраструктурных объектов. Нам нужен человек, который умеет не только управлять строительством на уровне отчетности, но и глубоко понимает технологию, сроки, себестоимость, технику, людей и риски непосредственно на объекте. Основная задача Обеспечить эффективную реализацию строительных проектов компании — от подготовки и мобилизации до полного завершения объекта, отвечая за сроки, качество, безопасность и финансовый результат. Директор по строительству должен выстроить управляемую систему производства работ и обеспечить выполнение планов компании по строительному направлению. Зона ответственности 1. Управление строительством Руководство всеми строительными процессами компании. Организация и контроль одновременно нескольких объектов. Формирование производственных планов и контроль их выполнения. Управление начальниками строительства, руководителями проектов, начальниками участков, прорабами и инженерно-техническим персоналом. Контроль выполнения календарных графиков. Выявление отставаний и оперативное принятие корректирующих мер. Организация эффективного взаимодействия между строительными площадками, ПТО, снабжением, проектировщиками и руководством компании. 2. Шпунтовые ограждения и котлованы Особенно важен реальный практический опыт в работах по устройству котлованов и шпунтовых ограждений: монтаж и погружение шпунта; вибропогружение и иные применяемые технологии; устройство распорных и анкерных систем; разработка и организация работ в глубоких котлованах; организация водопонижения и водоотлива; работа в сложных грунтовых и гидрогеологических условиях; контроль устойчивости ограждений; организация земляных работ; взаимодействие с геологами, проектировщиками и техническим надзором; оптимизация технологии и стоимости производства работ. Кандидат должен понимать не только теорию, но и технологическую последовательность работ на реальном объекте. 3. Строительство мостов и путепроводов Необходим опыт реализации мостовых объектов: свайные основания; опоры мостов; ростверки; ригели; пролетные строения; железобетонные конструкции; монтаж металлоконструкций; гидроизоляционные работы; устройство дорожного полотна и сопряжений; организация работ в стесненных условиях и над/под водными объектами; взаимодействие с субподрядчиками и специализированными организациями. Управление сроками Директор по строительству отвечает за то, чтобы объект был построен в установленный срок и без системного перерасхода ресурсов. В обязанности входит: разработка и контроль производственных графиков; планирование ресурсов; контроль критического пути; управление строительными бригадами и техникой; устранение простоев; оперативное решение производственных проблем; анализ причин отклонений; регулярная отчетность перед руководством компании. Управление себестоимостью Кандидат должен хорошо понимать экономику строительства. Необходимо: контролировать фактическую себестоимость; сопоставлять плановые и фактические показатели; контролировать расход материалов; эффективно использовать строительную технику; снижать простои техники и персонала; контролировать объемы выполненных работ; участвовать в формировании производственных бюджетов; выявлять потенциальные перерасходы до того, как они превращаются в финансовую проблему. Нам нужен руководитель, который понимает, что каждый день простоя техники, бригады или объекта — это реальные деньги компании. Условия Компания готова обсуждать условия с кандидатом индивидуально в зависимости от его опыта и уровня ответственности. Формат: руководящая позиция с высокой степенью ответственности за строительное направление. Доход: фиксированная часть + бонусная составляющая, привязанная к результатам проектов и показателям строительного направления. География: обсуждается в зависимости от текущих и будущих объектов компании.