Лаборант кондитерского производства
Описание
Кондитерская компания "Сибирский Добрыня" – более 20 лет на рынке мучных кондитерских изделий. Компания сегодня - это 350 позиций ассортимента, 12 товарных групп, поставки во все регионы России и страны СНГ. Для повышения эффективности работы и усовершенствования организации отдела контроля качества открыта вакансия лаборанта. Ваши задачи: - Выстраивание системы качества на предприятии;- Разработка и внедрение и актуализация документации по ХАССП, проведение обучения сотрудников предприятия;- Создание инструкций, памяток для рабочего персонала;- Контроль за качеством производимой продукции на всех этапах технологического процесса;- Работа с рекламациями;- Подготовка предприятия к проведению аудитов (гос. органы, сетевые аудиты);- Проведение внутренних и внешних аудитов;- Выявление несоответствий и производственного брака, формирование и отслеживание выполнения плана корректирующих действий;- Осуществлять входной контроль сырья, упаковочных материалов. Наши ожидания от кандидата: - Образование высшее (среднее) профильное (химическое, медицинское, технологическое); - Опыт работы на пищевом производстве не менее 3-х лет в должности лаборант, специалист контроля отдела качества; - Опыт эксплуатации лабораторного оборудования. Контроль производственной среды. Определение оптимальных средств и методов анализа; - Знание основных нормативно-правовых актов, регламентирующих отношения в области качества выпускаемой продукции; - Умение работать с применением принципов ХАССП. Навыки, знания и информация, необходимые для создания и внедрения системы ХАССП будет Вашим преимуществом; - Готовность изучить номенклатуру (базовое знание характеристик номенклатуры); - Уверенный пользователь ПК; - Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и дисциплина; - Ориентация на результат, самоорганизация. Мы предлагаем: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - Работа на территории работодателя; - Полная занятость;- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования); - Открытость руководства любым инициативам. Ваши действия: - Отправить отклик; - Дождаться звонка с приглашением на собеседование от менеджера нашего отдела персонала. GO к нам в команду! P.S. Соискателей, не имеющих релевантный опыт работы, убедительная просьба не откликаться! Заранее благодарим за понимание!