Руководитель направления по ПБ
Описание
Основные задачи: 1. Организация безопасной эксплуатации зданий, инженерных сетей и оборудования. 2. Организация и контроль за соблюдением требований пожарной безопасности. 3. Осуществление деятельности предприятия по направлению пожарной безопасности. Должностные обязанности: - Организация и осуществление планирования пожарно-профилактической работы. - Осуществление взаимодействия с органами ФГПН, органами лицензионного контроля МЧС России. - Организация и осуществление пожарно-технических обследований и проверок объектов предприятия, с вручением по их результатам обязательных к исполнению актов-предписаний, актов и предложений об устранении нарушений требований пожарной безопасности. - Организация и осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности, нормативных документов предприятия должностными лицами и других организаций, осуществляющих деятельность на объектах. - Участие в разработке проектов нормативных документов предприятия регламентирующих организацию и обеспечение пожарной безопасности, а также организационно-распорядительных документов по обеспечению пожарной безопасности. - Организация и осуществление контроля за выполнением требований пожарной безопасности при подготовке и проведении огневых работ, газоопасных, ремонтных работ и работ повышенной опасности. - Организация и осуществление контроля за состоянием и эксплуатацией систем противопожарной защиты. - Осуществление контроля за оснащением средствами обеспечения пожарной безопасности объектов предприятия, а также поддержанием их в работоспособном состоянии. - Осуществление взаимодействия с территориальными и местными пожарно-спасательными гарнизонами. Требования к квалификации: - Образование: высшее техническое - Опыт работы по данному направлению: от 3 лет - Навыки и знания по специальности: Требования нормативных правовых документов МЧС России, Минэнерго России. - Владение компьютером (программы): Навыки работы на компьютере на уровне опытного пользователя с использованием ПО: MS Office (Excel, Word, Power Point), 1С. Условия: - официальное трудоустройство; - годовая премия (100%); - квартальная премии (от 10% до 20%); - обучение в лицензированном учебном центре с получением удостоверения гос. образца; - карьерный рост (включение в кадровый резерв с обучением в корпоративных академиях); - санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях Красноярского, Алтайского и Ставропольского края; - дотация на питание; - служебный транспорт по городу; - ДМС; - охраняемая парковка для личного автомобиля.