Начальник тендерного отдела (строительство)

Описание

Начальник тендерного отдела. Основная задача: Обеспечить успешное участие компании в закупках, минимизировать риски и увеличить количество выигранных контрактов; Организовать закупочные процедуры субподрядных договоров. Обязанности: Анализ и мониторинг. Проверка тендерной документации на соответствие требованиям, отслеживание изменений в законодательстве и рыночной среде, анализ конкурентов, причин побед и поражений, выявление тенденций для корректировки тендерной стратегии; Контроль бюджета тендеров. Слежение за расходами, чтобы не превысить установленные лимиты; Защита интересов компании. Минимизация репутационных рисков, обеспечение юридически грамотного исполнения контрактов, при необходимости — защита интересов в ФАС и судах; Построение системы работы отдела: Стратегическое планирование; Управление командой. Подбор специалистов, создание рабочей атмосферы, проведение регулярных планерок, решение сложных рабочих ситуаций (например, при взаимодействии с заказчиками или ФАС). Требования: Опыт работы в Москве и с Московскими объектами строительства! Высшее образование в области экономики, юриспруденции или технической специальности; Практический опыт в работе в данной должности: Стаж работы по специальности не менее 5 лет; Владение 44-ФЗ, 223-ФЗ, Гражданским кодексом, антимонопольным законодательством и отраслевыми нормативными актами; Постоянное повышение квалификации в связи с динамикой рынка государственных и коммерческих тендеров. Ключевые навыки: Опыт работы с тендерной документацией. Подготовка заявок, сопровождение контрактов, контроль сроков; Умение рассчитывать себестоимость, маржинальность, рентабельность и оценивать финансовые риски участия в тендере; Навыки составления и анализа договоров, подготовки жалоб в ФАС, ведения претензионной работы; Понимание принципов работы электронных торговых площадок (ЭТП), владение специализированным ПО для поиска и анализа закупок; Стратегическое мышление. Умение выстраивать план участия в закупках, выбирать приоритетные направления; Финансовая грамотность. Понимание ценообразования, маржинальности и бюджетирования; Организаторские способности. Построение работы отдела, распределение задач; Коммуникативные навыки. Умение вести переговоры внутри компании (с юристами, финансистами, производством) и с внешними сторонами — заказчиками и контролирующими органами; Стрессоустойчивость и гибкость. Способность работать в условиях жёстких сроков и высокой ответственности. Условия: Работа в стабильной компании, Генеральный подряд, Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, Полностью официальный доход, Офис в шаговой доступности от м. Первомайская. Уважаемые кандидаты, просьба в чате (или в сопроводительном письме) указать желаемый уровень дохода. Это ни к чему не обязывает - уровень заработной платы будет обсуждаться на очном собеседовании.