Исполнительный директор (растениеводство)
Описание
Исполнительный директор по растениеводствуО компании: Мы — интегрированный агрохолдинг «Чистополье», один из лидеров рынка Республики Татарстан. С 2020 года мы динамично развиваемся, объединяя ключевые направления агробизнеса: растениеводство и овощеводство, животноводство и птицеводство, переработку и хранение зерна, комбикормовое и мясоперерабатывающее производство.Место работы: Республика Татарстан________________________________________Условия:• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.• Оклад + ежемесячные / годовые премии за выполнение KPI (урожайность, прибыль, себестоимость).• Заработная плата обсуждается на собеседовании с руководителем.• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и детям.• Служебный транспорт или компенсация ГСМ.• Возможна релокация (компенсация аренды / служебное жильё).• График 5/2, ненормированный рабочий день (особенно в период полевых работ).________________________________________Обязанности:• Полное операционное управление растениеводческим направлением агрофирмы (площадь ~40 000 га).• Разработка и контроль исполнения производственных планов: структура посевных площадей, севооборот, технологические карты.• Организация и контроль всего цикла полевых работ: подготовка почвы, сев, защита растений, подкормка, уборка урожая.• Руководство агрономической, инженерной и технической службами (парк с/х техники, ГСМ, удобрения, СЗР).• Разработка и контроль исполнения бюджета направления (доходы/расходы, себестоимость продукции).• Участие в стратегическом планировании: внедрение новых агротехнологий, повышение урожайности и рентабельности.• Управление персоналом (агрономы, инженеры, механизаторы, разнорабочие): подбор, мотивация, расстановка кадров, контроль дисциплины.• Подготовка отчетности по ключевым показателям: урожайность, валовый сбор, себестоимость, эффективность использования ресурсов.• Контроль документооборота и административно-хозяйственной деятельности.________________________________________Ключевые задачи: обеспечить рост урожайности, снижение себестоимости, внедрение современных агротехнологий, эффективное управление техпарком и оптимизацию персонала.________________________________________Требования:• Профильное образование (агрономия, сельское хозяйство, управление в АПК).• Опыт управления растениеводческим хозяйством от 20 000 га (от 40 000 га — преимущество).• Стаж на руководящих должностях в растениеводстве от 3 - 5 лет.• Знание технологий возделывания основных культур региона (озимые, яровые, сахарная свекла, подсолнечник, кукуруза); агрохимии, защиты растений, почвоведения.• Понимание основ механизации, опыт работы с современной с/х техникой (John Deere, Case, Claas, Ростсельмаш).• Навыки бюджетирования, планирования и экономического анализа производства.• Отличное владение MS Office (Word, Excel); желателен опыт в 1С:ERP, 1С:УСХ; приветствуется знание GIS-систем и агротехнологических программ.• Личные качества: ответственность, системное мышление, лидерство, стрессоустойчивость, ориентация на результат.