Ведущий SMM менеджер
Описание
Крупная федеральная розничная сеть (Не продуктовый ритейл) приглашает в свою команду Ведущего SMM-менеджера. Задачи/функционал: 1. Планирование, организация и реализация SMM-стратегии по всем каналам.2. Оформление профилей соц.сетей. Формирование рубрикатора и контент-плана (еженедельно), согласование с ДМ контент-плана и контента для ленты.3. Планирование и реализация механик, направленных на привлечение и удержание подписчиков (конкурсы, розыгрыши, акции, промо и партнерские программы в SMM).4. Мониторинг эффективности каналов SMM. Оптимизация каналов SMM при необходимости: тестирование новых, закрытие неэффективных.5. Взаимодействие с контент-командой по вопросу продакшена контента. Проработка идей / постановка ТЗ на съемки рилс.6. Анализ текущих метрик в SMM каналах, работа над повышением эффективности.7. Регулярный (ежемесячный) мониторинг прямых конкурентов, анализ лучших практик и динамики метрик конкурентов.8. Организация кросс-промо с партнерами в SMM каналах для расширения аудитории бренда.9. Поиск новых партнеров для кросс-промо.10. Периодические рассылки в сендлер (VK) + пуш уведомления на аудиторию бренда.11. Анализ показателей эффективности работы SMM отдела по согласованным метрикам. Подготовка предложений по оптимизации работы. Какой опыт и знания мы хотим видеть: 1. Навыки работы в графических редакторах Figma, фотошоп и аналогичные редакторы.2. Навыки работы в нейросетях для генерации контента.3. Навыки копирайтинга, в т.ч применение нейросетей для копирайтинга.4. Знание основных трендов в контенте для соц.сетей применительно к сферам фэшн /бьюти.Личные характеристики, важные для данной должности: 1. Ответственный подход к работе.2. Позитивный настрой.3. Готовность к обучению.4. Стрессоустойчивость.5. Ориентация на результат.6. Конструктивный подход в коммуникациях, гибкость Что мы предлагаем: 1. Получение опыта работы в крупной стабильной компании, лидер рынка.2. Работа в дружном коллективе в креативной команде с коллегами, искренне увлеченных своим делом.3. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).4. Стабильная оплата труда.