Региональный менеджер (b2b)

Описание

PRIMAX — российский бренд и поставщик акрилового и кварцевого камня. Мы создаём современные декоры, следим за мировыми трендами и поставляем материалы, которые используют дизайнеры интерьеров, мебельные производства и архитектурные бюро по всей России. Сейчас мы ищем менеджера с предпринимательским подходом, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и нацелен на высокий финансовый результат. Что предстоит делать: Активные B2B-продажи акрилового и кварцевого камня (мебельные производства, обработчики камня, дизайнеры, архитекторы); Развитие действующих и поиск новых клиентов: теплые и холодные звонки, встречи, презентации, работа с образцами; Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; Сопровождение сделок, развитие лояльности клиентов, кросс-продажи; Ведение отчетности в CRM (Битрикс24), анализ рынка и конкурентов, участие в планировании продаж. Что мы ждем от кандидата: Опыт активных B2B-продаж от 2 лет (строительные материалы, отделка, мебель, интерьерные решения — будет вашим преимуществом); Уверенные навыки ведения переговоров, работы с возражениями и закрытия сделок; Умение самостоятельно выстраивать воронку продаж и доводить клиентов до результата; Готовность к разъездному характеру работы и встречам с клиентами; Знание CRM, 1С, MS Office будет плюсом; Целеустремленность, ответственность, ориентация на финансовый результат. Что мы предлагаем: Доход без потолка: наши менеджеры зарабатывают от 200 000 ₽/мес (оклад + kpi + прозрачный % от продаж); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня График 5/2, с 9:00 до 18:00. Корпоративная связь, техника для работы; Обучение продукту (мы не требуем знания камня на старте — всему научим!); Сильная команда профессионалов, открытая атмосфера в коллективе; Работа с качественным, востребованным и эстетичным продуктом, который легко продавать. 💬 Если ты хочешь продавать крутой продукт и зарабатывать столько, сколько ты стоишь — ждем тебя в PRIMAX! Ценим команду, сосредоточиваемся на целях и успехе компании. Прислушиваемся к мнению сотрудников и высоко оцениваем их работу. До встречи на собеседовании! Ждем вашего отклика!